募集情報

どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】注文住宅の新築工事を中心とした建築現場の施工管理をお任せします。設計図書に基づき、品質、安全、工程、コストを最適に管理しながら、お客様の夢が詰まった住まいをカタチにする司令塔としてご活躍いただきます。「豊・楽・快ゆ・た・か」を追求し、地域社会に貢献する住まいづくりを支える重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・建設現場の巡回・管理：現場を巡回し、設計図面通りに施工が進んでいるかを確認。職人と密に連携し、高品質な住まいを実現します。・工事スケジュール管理：工期遵守のため、全体工程表の立案および日々の進捗管理を実施。独自アプリを活用し、効率的な工程調整を行います。・現場の安全確認：作業員の安全を守るため、現場の整理整頓や安全基準の遵守を徹底し、事故ゼロを目指した環境整備を行います。・打ち合わせ・調整：担当営業や設計士と連携し、施工上の課題解決や仕様の最終確認を行います。また、協力会社や職人への指示出しを行い、チーム一丸となって施工を推進します。・アプリを活用した進捗管理：自社開発の現場支援アプリを使用し、写真共有や進捗報告、グループチャットでの情報共有を一元化。効率的でミスを防ぐ施工管理を実現します。【仕事の魅力】・圧倒的な成長環境：日本一を目指す急成長企業だからこそ、若手でも早期に責任あるポジションを任されます。30代での部長クラスや取締役への昇進も現実的であり、上場企業の中核人材としてキャリアアップが可能です。・万全のバックアップ体制：年齢層の広いチーム構成に加え、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を導入。未経験からでも安心して知識を習得できます。また、周囲のメンバーが担当現場をフォローし合う協力的な風土が根付いています。・最先端の業務効率化：独自の現場管理アプリを導入しており、書類作成の簡素化やリアルタイムのコミュニケーションが可能。無駄な時間を削減し、本来の施工管理業務に集中できる環境です。・良好なワークライフバランス：完全週休2日制で、平均残業時間は月18時間程度。自分で業務をコントロールしやすく、家族との時間や趣味を大切にできるため、長く安定して働ける環境です。【施工実績】・累計住宅供給数：20,000棟・全国ビルダーグループ第3位の実績を誇る
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 新潟県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【経営理念】
　全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
［チームワーク］
　建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5～6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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施工管理（建築）