NEW 掲載期間26/06/08~26/06/21 求人No.EIVGM-20260608-3389

【転勤なし】安定&高待遇!建築施工管理|年休121日・資格手当充実

施工管理(建築)

年収500万円~699万円
転勤なし
募集情報
どんな仕事か
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】注文住宅の新築工事を中心とした建築現場の施工管理をお任せします。「豊・楽・快」を経営理念に掲げる当社にて、デザイン性と品質を兼ね備えた住まいづくりを支える重要なポジションです。現場の安全・品質・工程・予算の管理を一貫して担当し、住環境を通じて地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・現場巡回:工事現場の安全確認および施工品質のチェックを行い、図面通りに進行しているかを確認します。・工事スケジュール管理:工期に合わせた工程表の作成と、進捗の遅れがないよう全体をコントロールします。・安全管理:協力業者や職人への安全指導、現場環境の整備を行い、無事故・無災害を徹底します。・打ち合わせ:営業担当や設計士と連携し、施主様の理想の住まいを形にするための調整を行います。・現場支援アプリの活用:独自の管理システムを導入しており、工事の進捗報告、写真撮影、グループチャットでの情報共有をデジタル化。効率的なコミュニケーションと事務作業の削減を実現しています。【仕事の魅力】・成長環境とキャリアパス:販売棟数日本一を目指す急成長企業であり、組織拡大に伴い幹部候補が不足しています。実力次第で30代での部長就任や経営層への昇格も目指せる環境です。・手厚いサポート体制:メンター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、未経験の方や経験の浅い方も早期に実務を習得可能です。・働きやすい環境:完全週休2日制を導入し、業務効率化により平均残業時間を抑制。ワークライフバランスを重視する方も安心して働ける環境を整えています。・チームワークと連携:平均5~6名のチーム体制で現場を管理しており、担当現場外でもフォローし合える風土があります。業者会や安全大会を通じて職人との強固な信頼関係も築けます。【施工実績】・累計住宅供給数:20,000棟以上の実績を誇ります。
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
長野県
勤務時間は
08:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(7月)
※入社初年度はなし
・賞与:年2回(7月・12月)

【モデル年収】
・主任:512万円
・工事長:700万円
・部長: 1000万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつも自分たちらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている企業ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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