募集情報

どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
注文住宅の新築工事を中心とした建築現場の施工管理をお任せします。設計図書に基づき、施工計画の立案から竣工・お引渡しまで、現場の司令塔としてプロジェクトを統括するポジションです。

「豊・楽・快」という経営理念のもと、デザイン性と高品質を両立した住まいづくりを追求し、地域社会に貢献するやりがいのある環境です。販売実績全国トップクラスの成長企業で、さらなる事業拡大を支える次世代のリーダーを募集します。

【具体的な仕事内容】
・建設現場の巡回・進捗管理
　└現場の施工状況を定期的に確認し、設計図面通りに進んでいるかをチェックします。
・工事のスケジュール管理
　└工程表を作成し、協力会社や職人と連携して工期を守るための調整を行います。
・現場の安全確認・管理
　└現場の安全基準を遵守し、事故ゼロを目指した環境整備と作業員への安全指導を行います。
・担当営業や設計士との打合せ
　└顧客の要望を叶えるため、営業・設計担当と密に連携し、円滑な現場運営を実現します。
・独自アプリによる業務効率化
　└専用の現場支援アプリを活用し、進捗共有、報告書作成、チャットでのリアルタイム連絡を行うことで、ペーパーレスかつ迅速な情報共有を実現しています。

【仕事の魅力】
・圧倒的な成長環境とキャリアパス
　右肩上がりの業績を背景に、将来的な幹部候補として早期の昇格を目指せる環境です。30代での部長就任や経営層への登用実績も豊富です。
・充実した教育体制（メンター制度）
　未経験からでも安心してスタートできるよう、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を導入。プライベートな相談も含め、手厚いフォローを受けながら短期間で専門スキルを習得できます。
・先端テクノロジーによる生産性向上
　独自の現場支援アプリを導入し、工事報告書の作成や品質チェックをシステム上で完結。時間コストを削減し、事務作業ではなく現場管理に集中できる環境を整えています。
・ワーク・ライフ・バランスの実現
　完全週休2日制で残業も月平均18時間程度と少なく、私生活を大切にしながら長く活躍できる環境です。産休・育休の取得率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【経営理念】
　全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
［チームワーク］
　建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5～6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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施工管理（建築）