募集情報

どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理業務全般をお任せします。現場の品質・安全・工程を総合的にコントロールし、お客様の理想の住まいを形にする重要なポジションです。経営理念である「豊・楽・快（ゆ・た・か）」を体現し、地域社会への貢献と高い品質の住まいづくりを追求する環境で、施工管理としてのキャリアを大きく飛躍させることができます。【具体的な仕事内容】・建設現場の巡回管理　現場の進捗状況を定期的に確認し、設計図通りに施工が行われているか品質チェックを行います。・工事のスケジュール管理　協力会社や職人と連携し、工期内に高品質な引き渡しができるよう工程を最適化します。・現場の安全確認　労働環境の安全点検を行い、事故ゼロを目指した現場運営を徹底します。・担当営業や設計士との打合せ　お客様のこだわりを現場に反映させるため、社内チームで密なコミュニケーションを図ります。・現場管理アプリの活用　独自の現場支援アプリを用い、工程表の閲覧、グループチャットでのリアルタイム報告、工事報告書の作成までをデジタル管理し、業務効率化と正確性を実現します。【仕事の魅力】・早期キャリアアップのチャンス　業界トップクラスの販売実績を誇り、急成長中のためポストが豊富にあります。30代での部長就任や取締役への登用など、実績に応じて幹部候補として活躍できる環境です。・充実した教育体制とフォロー体制　未経験でも安心のメンター制度を採用しており、先輩社員がマンツーマンで指導します。平均5～6名のチーム構成で、担当現場以外でもチーム全体でフォローし合う文化が定着しています。・DX推進による働きやすさ　独自開発の現場支援アプリを導入しており、情報共有のミスを減らすとともに、ペーパーレス化や事務負担の軽減を実現。残業は平均月18時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。・安心の労働環境　完全週休2日制を採用し、ワークライフバランスを重視。産休・育休の取得率・復帰率も高く、長期的に安心して働ける環境を整えています。【施工実績】累計住宅供給数20,000棟の実績を誇り、住宅ビルダーグループ国内上位の販売実績を持っています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【経営理念】
全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもその会社らしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
［チームワーク］
建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5～6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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施工管理（建築）