NEW 掲載期間26/06/08~26/06/21 求人No.EIVGM-20260608-3398

【転勤なし】年休121日!安定企業で叶う施工管理◆資格・家族手当充実

施工管理(建築)

年収500万円~699万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。用地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを一貫して手掛ける体制のもと、地域の方々の夢を形にする住まいづくりの現場を指揮・監督するポジションです。単なる工事管理に留まらず、デザインや品質を追求し、資産価値の高い住まいを実現することがミッションとなります。【具体的な仕事内容】・現場巡回・進捗管理:工事現場を定期的に巡回し、図面通りの施工が行われているか品質チェックを実施します。・工程・安全管理:工事のスケジュール管理、および作業員の安全確認と現場の安全対策を徹底します。・関係者との連携:担当営業や設計士と綿密に打ち合わせを行い、顧客の要望を現場に反映させます。・アプリを活用した管理:自社開発の現場支援アプリを導入。進捗報告、工程表の管理、グループチャットでの情報共有、工事報告書の作成などをシステム上で完結させ、高い生産性を実現します。【仕事の魅力】・圧倒的な成長環境:日本一の住宅販売棟数を目指す成長フェーズにあり、若手であっても早期から現場の裁量権を持って活躍可能です。30代での部長職や幹部登用も目指せる、キャリアアップに最適な環境です。・手厚いフォロー体制:チーム制で業務を行い、メンター制度を通じてマンツーマンの指導を受けられます。未経験からでも安心して経験を積み、専門性を身につけることが可能です。・効率的なワークスタイル:自社独自の業務効率化アプリにより、事務作業の負担を大幅に軽減。残業を抑えた働き方を推進しており、プライベートとのバランスを保ちながら長期的に安定して働くことができます。・チームワークと一体感:部署内でのサポート体制が整っており、困ったときは周囲が協力する風土です。協力業者との定期的な安全大会などを通じて良好な信頼関係を築いています。【施工実績】・累計住宅供給数:20,000棟以上・全国ビルダーグループ販売実績:第3位
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
広島県
勤務時間は
08:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(7月)
※入社初年度はなし
・賞与:年2回(7月・12月)

【モデル年収】
・主任:512万円
・工事長:700万円
・部長: 1000万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしさを大切に進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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