NEW 掲載期間26/06/08~26/06/21 求人No.EIVGM-20260608-3401

【転勤なし】年休121日&家族・住宅手当!建築施工管理◎

施工管理(建築)

年収500万円~599万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
注文住宅の新築工事を中心とした建築現場にて、施工管理業務全般をお任せします。設計図書に基づき、高品質な住まいを安全・円滑に完成へと導くことがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・建設現場の巡回・進捗確認
 現場の安全基準遵守の確認や、施工品質の維持・向上に向けた現場パトロール
・工事のスケジュール管理
 協力業者や職人と連携し、工程表に沿った円滑な進捗管理および工期調整
・現場の安全確認・管理
 労働災害を未然に防ぐための現場環境の整備や、安全書類の作成・確認
・各関係者との打合せ
 担当営業や設計士との施工方法の検討、図面の読み合わせ、コスト・品質面での調整業務
・生産性向上アプリの活用
 独自開発の現場管理アプリを使用し、工程管理、グループチャットでのリアルタイムな情報共有、工事報告書の作成を実施

【仕事の魅力】
・早期キャリアアップの実現
 業績拡大に伴い、将来的な幹部候補を積極採用中。30代での部長クラスや取締役登用も目指せる環境です。
・充実した育成体制
 マンツーマンのメンター制度を導入しており、未経験の方でも先輩社員の手厚いサポートのもと、短期間で着実に実力を身につけられます。
・最先端の効率化ツール
 独自の現場支援アプリにより、事務作業の効率化や関係者間でのスムーズな情報伝達を実現。連絡ミスを減らし、現場管理の本質的な業務に集中できる環境です。
・ワーク・ライフ・バランスの推進
 完全週休2日制を採用しており、残業も月平均18時間程度と少なく、プライベートと仕事を両立できる職場環境です。
・チームによるフォロー体制
 平均5?6名のチーム体制で現場を管理しており、担当物件であってもチームメンバーが互いに助け合う風土があります。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟
・住宅販売実績:全国ビルダーグループ第3位(国内トップクラスの安定した施工実績)
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
香川県
勤務時間は
08:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(7月)
※入社初年度はなし
・賞与:年2回(7月・12月)

【モデル年収】
・主任:512万円
・工事長:700万円
・部長: 1000万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもこの会社らしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びているこの会社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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