- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】注文住宅の新築工事を中心とした建築現場の施工管理をお任せします。設計図書に基づき、品質・安全・工程・原価の4大管理を徹底し、理想の住まいを形にするプロジェクトの司令塔としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】・現場の巡回・工程管理:進捗状況を把握し、協力業者と連携しながらスケジュール通りに進行させます。・安全品質管理:現場の安全基準を順守し、設計図面通りに高品質な施工が行われているかを確認します。・打ち合わせ・調整:担当営業や設計士、協力業者と密に連携し、円滑な現場運営を図ります。・現場支援アプリの活用:独自システムにより、図面共有から工事報告書の作成までをデジタル化。情報共有の効率化とミス防止を推進します。【仕事の魅力】・早期キャリアアップ:全国トップクラスの販売棟数を誇る成長企業であり、拡大期に伴い幹部候補としてのポジションが豊富です。30代での部長職や取締役就任も目指せます。・安心のフォロー体制:年齢層の広いチーム構成とマンツーマンのメンター制度により、経験の浅い方も着実にスキルを習得可能。現場を越えたチームでの協力体制が整っています。・テクノロジーによる働きやすさ:現場管理アプリの導入により、事務作業の効率化と現場の見える化を実現。残業を抑えた効率的な働き方を推奨しており、ワーク・ライフ・バランスを重視した環境です。【施工実績】累計20,000棟を超える住宅供給実績があり、業界でも有数の販売棟数を誇ります。
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 茨城県
- 勤務時間は
- 08:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給:年1回(7月)
※入社初年度はなし
・賞与:年2回(7月・12月)
【モデル年収】
・主任:512万円
・工事長:700万円
・部長: 1000万円 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.EIVGM-20260608-3402





