- どんな仕事か
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】木造戸建住宅の意匠設計業務全般をお任せします。分譲住宅をメインに、一部注文住宅の設計も担当。顧客のニーズを汲み取りながら、住まいのデザイン性や機能性を追求する重要なポジションです。Jw cadを駆使し、理想の住まいを形にしていく面白さがあります。住宅業界での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方を歓迎します。【具体的な仕事内容】・基本設計:コンセプト立案、配置計画、プランニング・実施設計:詳細な設計図面の作成、納まりの検討・外構設計:住まいと調和する魅力的な庭や外回りのデザイン・確認申請業務:行政対応、各種書類作成、法規制のチェック・工事図面の作成:現場が円滑に進むための詳細図作成・施工部への引継ぎ:設計意図の共有、施工担当者との綿密な連携業務【仕事の魅力】・上場企業の幹部を目指せる環境:成長著しい企業のため、若手から部長や取締役といったポストへのキャリアアップが現実的です。・独自のIT活用で効率化:現場支援アプリの導入により、情報共有のスピードアップや連絡ミスの削減を実現。事務作業の負担を軽減し、設計業務に集中できる環境です。・盤石なサポート体制:マンツーマンのメンター制度を導入しており、業務の流れからプライベートな相談まで先輩がしっかりフォローします。未経験の方や経験が浅い方でも安心して着実に成長できます。・働きやすい環境:完全週休2日制で残業も非常に少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。子育て世代も多く活躍しており、安心して長期的にキャリアを築けます。【施工実績】・累計住宅供給数20,000棟の実績・全国ビルターグループ第3位の販売実績
- 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・インテリアコーディネーター
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 茨城県
- 勤務時間は
- 08:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(7月)
※入社初年度はなし
・賞与:年2回(7月・12月) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.EIVGM-20260608-3480





