どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
自社で施工した木造戸建て分譲住宅のアフターメンテナンス業務全般を担当いただきます。引き渡し後のお客様に寄り添い、末永く快適に暮らしていただくための住まいの守り手として、メンテナンス、修繕、リフォーム提案を通じて、高い顧客満足度を追求する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・修繕対応
　└入居後の不具合に関する問い合わせ対応
　└現場調査・点検による補修箇所の特定
　└職人手配および修繕工事の進捗管理

・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
　└住環境の改善や経年劣化に対応するリフォームの提案
　└お客様のライフスタイルに合わせた住まいのアップグレードのご提案
　└見積作成から工事完了までのプロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
・業界トップクラスのシェアを誇るグループの安定した収益基盤と、強固なブランド力を背景に安心して業務に取り組めます。
・徹底した研修体制を完備。約6ヶ月間の同行期間を通じて、建物の構造や修繕ノウハウを基礎からじっくりと学べるため、未経験からでも専門スキルを習得できます。
・残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っており、ノー残業デーの導入や充実した福利厚生により、長期的に安定して働ける環境です。

【施工実績】
・戸建て分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を保持。
・市場シェア30％超（2018年度実績）を誇る、業界リーディングカンパニーとしての圧倒的な施工実績と信頼を有しています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・リフォームの経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

【地域限定｜転勤なし】大手グループ！戸建住宅のメンテナンス・リフォーム提案｜残業月20h＆年休...

ファシリティマネジメント・設備管理