- どんな仕事か
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】自社が施工を手掛けた木造戸建て分譲住宅の『かかりつけ医』として、住まいのアフターメンテナンス業務全般をお任せします。住宅購入後のお客様が長く快適に暮らせるよう、定期的なメンテナンスや修繕を通じて、末永い信頼関係を築く重要な役割です。入社後は充実した研修と先輩のフォローがあるため、専門性を高めながら安心してステップアップできます。【具体的な仕事内容】・修繕対応お客様から寄せられる住まいに関する相談に対し、現場調査、原因特定、修繕の手配・立ち会いを実施します。・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施住宅の経年変化に合わせた点検を行い、お客様のニーズに最適な修繕工事やリフォームを提案します。・技術の習熟とサポートエリア責任者への同行(約6ヶ月)を通じて、同社建物の構造特性や修繕ノウハウを実践的に習得いただきます。習熟度に応じ、徐々に独り立ちしていただきます。【仕事の魅力】・全国トップクラスの供給実績を誇る住宅ブランドを支えるため、非常に安定した基盤の中で長期的なキャリアを描けます。・担当エリア内での定期的なメンテナンスが中心のため、腰を据えてお客様と向き合える環境です。・年間休日121日、月平均残業20時間程度、水曜ノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・資格取得支援制度や講習サポートが充実しており、専門知識を深めたい方をバックアップする体制が整っています。【施工実績】・全国シェアトップクラスの木造戸建て分譲住宅実績
- 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・リフォームの経験者
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 山口県
- 勤務時間は
- 08:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(7月)
※入社初年度はなし
・賞与:年2回(7月・12月)
【モデル年収】
・主任:512万円
・工事長:700万円
・部長: 1000万円 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.EIVGM-20260608-3504





