募集情報

どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】自社で建築した木造戸建て分譲住宅のアフターメンテナンス業務全般を担当いただきます。引き渡し後のお住まいを定期的にケアし、住まいの価値を維持する大切な役割です。お客様の暮らしに寄り添い、長く安心を提供できるやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・修繕対応お客様からの住まいに関する相談に対し、現地調査を行い修繕の提案から手配・工事完了までを対応します。・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施経年劣化に伴う外壁塗装、屋根の修理、内装リフォームなど、快適な住環境を保つための付加価値提案を行います。・定期点検住まいの長期的な安全を守るための定期的な構造チェックや点検業務。・アフターフォロー技術的な不明点がある際は、先輩社員や責任者がフォローする体制が整っています。個人の裁量が増えてからも、チームでサポートし合える環境です。【仕事の魅力】・安定した経営基盤住宅供給実績で全国トップクラスを誇る組織体制のため、安心して長期的なキャリア形成が可能です。・充実した教育体制入社後はマニュアルによる習得に加え、先輩社員との同行研修（約6ヶ月）があるため、未経験からでも着実に専門知識が身につきます。・ワークライフバランスの追求月平均残業時間は約20時間程度、年間休日121日とオフの時間も大切にできます。各種手当や水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。【施工実績】戸建分譲住宅供給において全国トップクラスの実績を誇り、分譲戸建市場において高いシェアを保持しています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・リフォームの経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【会社の特徴】
同社は、大手住宅グループのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【就業環境】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社の建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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