募集情報

どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
自社で施工した木造戸建て分譲住宅の資産価値を守り、お客様の快適な暮らしを支えるアフターメンテナンス業務全般をお任せします。お引き渡し後の住まいに関する相談窓口として、修繕対応からリフォーム提案まで幅広く対応していただきます。

入社後は約6ヶ月間のOJT期間を設け、エリア責任者への同行を通じて建物の構造や特徴、修繕手法を基礎から学べます。習熟度チェックを経て着実にステップアップできる環境ですので、安心して専門知識を深めていくことが可能です。

【具体的な仕事内容】
・修繕対応
　└住まいの不具合箇所の点検・調査
　└適切な補修方法の選定および施工手配・管理

・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
　└お客様のライフスタイルや経年変化に合わせた住宅設備や内装のリフォーム提案
　└見積作成、契約手続き、工事完了までの進行管理

【仕事の魅力】
・業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、長期的に安心して働ける環境です。
・月平均残業20時間程度、年間休日121日に加え、ノー残業デーの実施などワークライフバランスが整っています。
・家族手当、住宅手当、資格手当、資格取得サポートなど、福利厚生が非常に充実しています。
・丁寧な教育体制とフォロー体制があるため、住宅業界での専門性を身につけ、スキルアップを目指せます。

【施工実績】
・全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を誇るグループ企業として、長年にわたり安定した住宅提供を行っています。
・グループ全体で非常に高い市場シェアを維持しており、確かな実績と信頼のもとでメンテナンス業務に取り組めます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・リフォームの経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【会社の特徴】
大手住宅グループのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【就業環境】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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【勤務地】転勤なし＆年休121日！住宅アフターメンテナンス｜残業月20h・資格手当◎

ファシリティマネジメント・設備管理