どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。
建物を建てて終わりではなく、お引き渡し後もお客様が安心して快適に暮らし続けられるよう、住まいのパートナーとしてサポートを行う重要なポジションです。

入社後は、マニュアルを用いた社内ルールの習得からスタートし、その後は約6ヶ月間のOJT期間を設けています。配属エリアの責任者に同行し、自社建物の構造や特徴、具体的な修繕手法を実務を通して学べるため、未経験の方でも段階的に専門知識を習得できる環境です。独り立ち後も、相談しやすい先輩や責任者がバックアップ体制を整えています。

【具体的な仕事内容】
・修繕対応
　└お客様からの住まいに関する不具合やご相談へのヒアリング
　└現地調査および最適な解決策のご提案
　└必要な修繕工事の手配・施工管理

・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
　└経年劣化に伴う外壁塗装や屋根の補修、設備交換の提案
　└お客様のライフスタイルに合わせたリフォームプランの企画・提案
　└工事受注に向けた見積書作成やプレゼンテーション

【仕事の魅力】
・安定した業界基盤：全国トップクラスの供給実績を誇るグループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的に安心して働くことが可能です。
・ワークライフバランスの充実：月平均の残業時間は20時間程度と少なく、年間休日121日を確保しています。水曜日のノー残業デーや時短勤務制度など、プライベートも大切にできる環境です。
・充実のサポート体制：研修期間が十分に設けられており、資格取得に向けた学費サポートも充実しているため、未経験から専門家へと成長できるキャリアパスが整っています。

【施工実績】
・全国トップクラスの供給実績を誇る分譲戸建住宅
　└木造戸建ての分譲住宅を中心に、数多くのお客様の住まいをサポートしています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・リフォームの経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 佐賀県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

【佐賀】転勤なし＆年休121日！大手グループで安定◎住宅アフターメンテナンス

ファシリティマネジメント・設備管理