どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
自動ドアのリーディングカンパニーである当社にて、自動ドアの保守点検・メンテナンス、修理、および機器の取換作業をお任せします。人々の生活に欠かせない自動ドアの安全と快適を支える、社会貢献性の高い業務です。

【具体的な仕事内容】
・メンテナンス・点検業務
　└自動ドアの稼働状況確認、センサーの調整、駆動部のグリスアップ等
　└不具合の予兆を検知し、故障を未然に防ぐ予防保全

・修理・取換作業
　└経年劣化や故障が発生した部品の交換、機器ユニットの入替作業
　└作業は1日2～3件程度。大規模な現場では2名体制で連携して対応します

・緊急対応
　└トラブル発生時の駆けつけ対応（当番制）
　└1次対応はコールセンターが担当するため、電話での顧客対応等の負担は少なく、現場での技術的な問題解決に集中できる環境です

【仕事の魅力】
・業界のパイオニアとしての誇り：国内で初めて電動式自動ドアを開発した企業であり、設置台数は業界トップクラスのシェアを誇ります。安定した基盤のもとで長く安心して働けます。
・効率的な働き方：勤怠はスマホで管理し、直行直帰が可能です。移動時間を有効活用できるため、オンオフのメリハリを持って業務に取り組めます。
・確かな技術習得：業界トップクラスの施工実績と専門知識を活かし、自動ドアのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。

【施工実績】
・日本国内の駅、空港、商業施設、オフィスビル、公共施設、マンションなど、多岐にわたる場所で当社の製品が利用されています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・高専及び理系大卒
・サービスエンジニアの経験
・エレベータ、自動ドアのメンテナンス経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:40～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（夏・冬）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度、保養施設
・インセンティブあり（セールス部門）

【神奈川｜転勤なし】シェアトップクラス！自動ドアメンテナンス◎直行直帰可｜歴史ある安定企業

ファシリティマネジメント・設備管理