どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】土木分野におけるインフラ整備の計画から設計まで、プロジェクトの根幹を担う業務をお任せします。処理場へ流入する水質の分析や水量計算に基づき、最適な処理方式の選定、施設形状の検討、必要な工事手法の策定など、俯瞰的な視点でプロジェクトのビジョンを描く重要ポジションです。社内外の関連部署と密接に連携し、各専門分野の意見を調整・集約しながら、社会基盤を支えるプロジェクトを成功へと導いていただきます。【具体的な仕事内容】・基本計画および管路・施設設計業務　└インフラの機能維持に向けた最適な計画立案と詳細設計　└各種基礎データ解析および処理能力の最適化・耐震診断および補強設計業務　└既存施設の老朽化や災害リスクに対する診断　└安全性を確保するための補強計画および設計・改築・更新設計業務　└長寿命化を図るための改修計画の策定　└最新技術を取り入れた効率的なリニューアル設計・プロジェクト進行管理　└関連部門や自治体との調整業務　└プロジェクト全体の進捗管理および各専門家の意見調整【仕事の魅力】・メリハリある働き方と福利厚生：働き方改革を推進しており、全社的な残業削減に取り組んでいます。年間休日126日以上、有給休暇を含め最大141日以上の休暇取得が可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。・健康経営の実践：保健師や衛生管理者によるフィジカル・メンタルケアが充実しており、社員やそのご家族の健康増進を会社全体でバックアップしています。・相談しやすく自由闊達な社風：フリーアドレス制のオフィスを採用し、部門や年次の壁を超えたコミュニケーションが活発です。困った時は周囲にすぐ相談できる協力体制が整っており、チームワークを大切にする方に最適な環境です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給
待遇・福利厚生は: ・貸付金制度
・財形貯蓄制度
・選択性福利厚生制度
・労働組合加入

【北海道｜転勤なし】年間141日以上休める！土木設計｜充実の福利厚生＆資格取得支援あり

プラントエンジニアリング