どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
当社が管理するオフィスビル、商業施設、病院、学校、官公庁施設といった幅広い建物を対象に、電気・空調・消防設備の保守管理やシステム監視業務をお任せします。建物のライフサイクルを支える専門家として、安心・安全な環境を守る重要な役割です。

ご入社後は、まず管理対象となる施設での「所長候補」として経験を積み、早期のマネジメント層へのキャリアアップを想定しています。所長昇格後は、数名から十数名のスタッフを牽引するリーダーとしてチームマネジメントを担当していただきます。将来的には、エリア全体の管理を統括する「事業所長」や、より広域をマネジメントする「センター長」へのキャリアパスが開かれており、中途入社者も数多く要職で活躍しています。

【具体的な仕事内容】
・設備保全のための定期点検およびメンテナンス業務
・突発的な不具合に対する小修繕の対応
・施設ごとの保守管理計画の策定および提案書・見積書の作成
・顧客（建物オーナー・テナント）、協力会社、社内管理スタッフとの折衝・連絡調整
・法定点検や大規模工事の立会い、工程進捗の確認と品質管理
・最先端のICT技術を用いた遠隔監視システムやデータ管理システムの運用・活用

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。
・建物を利用する多くの方々の安全と快適さを支える「縁の下の力持ち」として、直接感謝の言葉をいただける高いやりがいを感じられる環境です。
・業界でも先駆けてICT技術の導入や遠隔管理を推進しており、最新の設備管理手法を身につけ、専門的なスキルを磨くことができます。
・階層別のマネジメント研修やキャリアパスが明確であり、所長、エリアマネージャー、統括センター長と着実にステップアップできる制度が整っています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給あり
待遇・福利厚生は: ・報奨金や資格手当支給・通信教育講座・インターネット講座・当直手当

【大阪｜転勤なし】安定経営＆ICT活用！ビル設備管理｜所長候補・マネジメント経験◎

ファシリティマネジメント・設備管理