どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビルや商業施設、病院、官公庁物件といった多種多様な施設において、電気・空調・消防設備を中心とした保守管理業務（システム監視等）をお任せします。

入社後は、配属先のビル管理所長候補として実務経験を積み、早期のステップアップを目指していただきます。所長就任後は、数名から十数名の専門スタッフを統括し、現場のリーダーとしてチームマネジメントに携わっていただきます。将来的には、複数拠点を管理するエリアマネジメント層や、さらに広域を統括するセンター長へのキャリアパスも用意されており、実績次第で着実に昇格できる環境です。中途入社者がセンター長として活躍するなど、多様な経歴を持つ人材が公平に評価され、成長できる風土が整っています。

【具体的な仕事内容】
・設備保全・メンテナンス
　└法定点検および日常点検の実施
　└劣化診断に基づく予防保全と小修繕の提案・施工管理
・設備管理・監視業務
　└遠隔管理システムやICT技術を活用した効率的な設備稼働監視
　└データ一元管理システムを用いた運用改善の実施
・マネジメント・調整業務
　└顧客に対する設備改善提案書や見積書の作成・プレゼンテーション
　└協力会社や現場スタッフとの業務調整および進捗管理
　└各種点検や改修工事の立ち会いと安全・品質の管理

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、ファシリティマネジメントの専門性を深く追求できる環境です。
・最先端のICT技術を活用したスマートビル管理に携わり、次世代のビルマネジメントスキルを習得できます。
・建物の利用者から直接「安全・安心・快適」を感じていただけるため、社会貢献度の高さとやりがいを実感できます。
・所長、エリア統括、センター長と明確なキャリアステップが用意されており、マネジメント職として長期的なキャリア形成が可能です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給あり
待遇・福利厚生は: ・報奨金や資格手当支給
・通信教育講座
・インターネット講座
・当直手当

【埼玉｜転勤なし】安定のゼネコングループ！ビル管理の所長候補｜資格手当＆昇給あり◎

ファシリティマネジメント・設備管理