どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建設工事における基礎工事・鉄骨工事を中心とした土木施工管理の補助業務をお任せします。現場全体の円滑な進行をサポートし、安全かつ高品質な施工の実現を支える重要なポジションです。公共・民間の案件を問わず、安定した需要がある環境で、専門的な施工管理スキルを身につけながら着実にキャリアアップを目指せます。

【具体的な仕事内容】
・各工程の写真管理
　└施工状況を記録する写真の撮影および整理、台帳作成業務

・安全管理
　└現場の安全パトロールの実施、作業員の安全指導および環境整備

・品質管理
　└設計図書および仕様書に基づく施工箇所のチェック・確認

・工程管理
　└工事スケジュールの進捗確認および遅延防止に向けた調整業務

・発注者、協力会社との折衝
　└打ち合わせへの同席、各種調整やスムーズな現場進行のためのコミュニケーション

・パソコンによる書類作成
　└施工計画書や報告書などの工事書類作成業務

【仕事の魅力】
・元請け・下請けどちらの立場も経験できるため、施工管理としての視野を広く保つことができます。
・自社で熟練した職人を抱えており、高い技術力に触れながら現場を動かす経験が積めます。
・年間休日125日、平均残業20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、腰を据えてプロフェッショナルを目指せます。

【施工実績】
・橋梁工事
・港湾工事
・道路工事
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・1級：60歳まで
・2級：45歳まで
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 広島県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

年収370万円から610万円、月給制、月給250,000円から450,000円、固定残業手当31,600円から56,900円（超過時の残業手当支給あり）賞与年2回、昇給年1回。
待遇・福利厚生は: 通勤手当あり（上限24,000円/月）、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、定期健康診断、制服支給。

【広島県｜転勤なし】公共・民間問わず高評価！施工管理◆年間休日125日＆賞与年2回

施工管理（土木）