どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
ビル、マンション、ホテル、商業施設、教育・医療福祉施設、さらには鉄道施設などの社会インフラに至るまで、多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理業務をお任せします。発注者との打ち合わせから施工計画の策定、技術提案、現場の工程・品質・安全・予算の総合的な管理を担当し、地図に残る大きな建造物づくりをリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・発注者との打ち合わせ
　└顧客ニーズのヒアリング、設計図や仕様書の確認、要望に基づいた施工計画の提案

・施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理）
　└安全管理：安全対策の徹底および現場従事者への安全教育・指導
　└品質管理：図面・仕様書通りの施工が行われているかのチェック、精度管理
　└工程管理：全体工期の進捗管理、遅延防止のための工程調整
　└予算管理：実行予算の作成、原価管理およびコストの適正化

・技術提案
　└工法・材料の選定に関する提案、課題解決に向けた技術的なサポート

・各種調整業務
　└設計部門、協力会社、職人、官公庁など関係各所との折衝・調整

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い多様な建築物（ビル、病院、公共施設、鉄道施設など）に携わることができ、プロフェッショナルとしての実績を積めます。
・ワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制や現場移動時休暇の導入、男性の育児休業取得推進など、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
・育児や介護と仕事の両立支援に注力しており、管理職への啓発も含め、社員一人ひとりが安心して働ける柔軟な組織風土があります。

【施工実績】
・オフィスビル新築工事
・総合病院新築工事
・複合施設・センター等の新築工事
・主要鉄道駅舎の改良・大規模改修工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 広島県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月,12月）
待遇・福利厚生は: ・家族手当（配偶者12,000、子2,000、上限16,000）
・別居手当
・現場宿舎での寝泊まりの場合家賃・水道光熱費は会社負担

【広島県】転勤OK！パンウォール工法で残業20-30h！施工管理｜年間休日124日・土日祝休み

施工管理（建築）