どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。ビル、マンション、ホテル、医療福祉施設、公共施設など、多様な案件のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。発注者様と対話しながら最適な施工計画を立案し、安全・品質・工程・予算の管理を通じて、社会のインフラを支える建物を形にするやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定および発注者・協力会社との打ち合わせ
・現場の安全管理（労働災害防止、安全ルールの指導・徹底）
・工程管理（工期遵守のためのスケジュール調整、進捗確認）
・品質管理（仕様書に基づく施工チェック、各種検査の実施）
・予算管理（原価管理、コストの最適化検討）
・技術提案（工法検討やVE・CD提案による付加価値の創出）

【仕事の魅力】
・幅広い建物種別：オフィスビルから医療機関、鉄道施設に至るまで、多岐にわたる案件を経験できるため、施工管理としての技術とマネジメントスキルの両面を大きく磨くことができます。
・充実した福利厚生と就業環境：借上社宅や住宅手当等の経済的サポートに加え、フレックスタイム制や現場移動時の休暇制度など、長く安心して働ける環境を整えています。
・ワークライフバランスの重視：育児・介護休業制度の整備に加え、男性の育児休業取得推進や帰省旅費支給など、社員の多様なライフステージを全社で支える風土があります。

【施工実績】
・オフィスビル新築工事（仙台エリア等）
・医療施設新築工事（総合病院等）
・公共・文化施設新築工事（リバーセンター等）
・駅舎改良・施設改修工事（都心主要駅等）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大分県
勤務時間は: 07:45～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給あり
・賞与：年2回(8月・12月)
※業績によって決算賞与あり
待遇・福利厚生は: ・携帯電話手当
・パソコン手当（持込の方）
・ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種費用負担
・共済会
・表彰制度
・慶弔見舞金
・パソコン貸与
・社内イベント
(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)
・誕生月に粗品支給

【地域限定｜転勤なし】地域に根ざした安定成長！総合建設の施工管理｜賞与年2回＆各種手当充実◎

施工管理（建築）