どんな仕事か: 内装施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
商業施設、オフィス、ショールーム、飲食店舗など、多岐にわたる空間の内装工事における施工管理全般をお任せします。単なる工事の進行管理にとどまらず、クライアントの商品やサービスを最大限に引き立てるための「空間創り」のプロフェッショナルとして、プロジェクトの計画から引き渡しまで一貫して携わっていただきます。

首都圏を中心とした多彩な案件を通じて、洗練されたデザインを具現化する高い技術力と、徹底した現場管理能力を磨くことができる環境です。

【具体的な仕事内容】
・クライアントとの打ち合わせ
　└ニーズのヒアリングと、デザインを現場で実現するための施工条件のすり合わせ
・見積り、発注
　└工事原価の算出、協力会社への発注、資材選定と調達
・工程管理
　└工期に基づいた綿密なスケジューリングと進捗調整
・原価管理
　└予算内で最大のパフォーマンスを出すためのコストコントロール
・品質管理
　└図面に基づいた施工精度のチェック、細部にまでこだわる施工監理
・安全管理・環境管理
　└現場作業員への安全指導、事故防止対策、現場環境の整備

【仕事の魅力】
・デザイン性の高い案件を数多く手掛けており、施工管理者として「空間をプロデュースする」やりがいを直に感じられます。
・大手グループの傘下として、就業管理や残業時間の削減など、働きやすい環境づくりを徹底しています。スキルアップとワークライフバランスの双方を追求できる環境です。
・1ミリのズレも許さない徹底した管理体制のもと、高い品質基準を学ぶことで、専門職としての市場価値を飛躍的に高めることができます。

【施工実績】
・ブランドショップ、レストラン、ギャラリー、オフィスビル内の商業施設、各種ショールーム、エステサロン、飲食店舗等の内装空間
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年1?2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限3万円
・退職金制度：勤続3年以上

【東京｜転勤なし】最新トレンド空間を創る！内装施工管理｜グループ企業で働きやすさ◎

施工管理（建築）