どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
国内外の多様な建築プロジェクトにおいて、電気設備の設計・積算、見積もり、およびコスト査定をご担当いただきます。単なる数値管理にとどまらず、竣工後の資産保全や運営管理を見据えた設計レビューを行い、クライアントの利益を最大化する専門的な役割を担います。

【具体的な仕事内容】
・設計図書のチェックと品質検証
　竣工後のメンテナンス性や運用効率を考慮した電気設備の設計図精査、および専門的な見地からの技術支援とフィードバックを行います。
・コスト管理・積算業務
　建築計画に基づいた電気設備の積算・見積作成、適正価格の査定を実施し、プロジェクト予算の最適化を図ります。
・プロジェクト調整・折衝
　ゼネコンやサブコン等の関係各社と、工事区分の取り合い確認や現場施工上の細かな調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支えます。

【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトへの参画
　官庁施設や学校、病院、国際競技大会関連施設、超高層ビルなど、社会貢献度の高い大規模建築の企画から竣工まで一貫して携わることができます。
・高度な専門性の追求
　建築界で高い評価を得るプロフェッショナルたちと共に働き、常に最新の知見に触れながら電気設備設計のスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。
・グローバルな活躍の可能性
　国内のみならず、中国、東南アジア、中東など海外プロジェクトに関わるチャンスもあり、多様な環境下でスキルを発揮できるフィールドが広がっています。

【施工実績】
・官庁施設
・学校・教育施設
・病院・医療福祉施設
・国際競技大会関連施設
・超高層ビルなどの大規模開発プロジェクト
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・コンクリート技士および主任技士、コンクリート診断士等の資格
・コンクリート製品の設計経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月/満額5.8ヶ月分）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（月23,400円迄）・家族手当（配偶者扶養義務あり15,000円、なし8,000円）・住宅手当（独身者5,000円、既婚者10,000円）・退職金制度（勤続2年以上）・社員旅行、クラブ活動・帰省補助金（年2回）・携帯電話貸与・全国契約リゾート施設・財形貯蓄・確定給付企業年金・確定拠出年金・寮社宅（独身者4,000円、世帯あり8,000円負担）

【神奈川】転勤あり＆賞与5.8ヶ月分！社会インフラを支える設計｜年間休日120日

設計（建築）