どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
新設プラント設備や各種装置の施工管理業務全般をお任せします。顧客への提案営業から始まり、見積作成、詳細な施工計画の立案、協力会社との調整、そして現場での安全・品質・工程・コストの統括まで、プロジェクトの全工程に一貫して携わっていただくポジションです。

四国内の強固な顧客基盤を背景に、安定した環境で高い技術力を発揮できる環境です。社内のエンジニアリング事業部とも密接に連携し、開発・設計から据付までを一気通貫で手掛けるダイナミックなプラント建設に挑戦していただけます。

【具体的な仕事内容】
・顧客折衝および営業業務
　└顧客ニーズのヒアリング、提案活動
　└見積作成、工事費用の積算、追加求償の交渉

・施工計画・準備
　└工事計画書や報告書等の各種ドキュメント作成
　└資材の手配および適切な協力業者の選定・手配

・現場監督業務
　└安全管理：労働災害防止のための環境整備、安全指導の徹底
　└品質管理：図面に基づいた施工精度のチェック、検査段取り
　└工程管理：進捗の可視化とスケジュールの調整、工期遵守の徹底
　└コスト管理：原価の把握と予算内での効率的な施工管理

【仕事の魅力】
・エンジニアリング事業部との連携により、設計・製作段階から据付まで、プラント建設の全容を深く理解しスキルアップを図れる環境です。
・地域に根ざした強固な営業基盤があるため、腰を据えて長期的にお客様と信頼関係を築くことができます。
・新設プラントという大規模なプロジェクトを、計画から完遂までリードする責任とやりがいを感じられます。

【施工実績】
・四国内の各顧客における各種プラント設備・装置の施工
・エンジニアリング事業部と連携した各種プラント装置の設計・製作・据付案件
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制、263000円から550000円、賞与は年2回、年間の平均年収は796万円です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当は上限50,000円まで、家族手当、寮社宅制度、企業年金基金、育児介護休業制度などが整っています。

【兵庫県｜転勤なし】年収796万＆年間休日123日！プラント施工管理｜賞与年2回＆各種手当充実

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