なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 「モンスターストライク（以下、モンスト）」事業において、「モンストが次の成長フェーズでどう戦うか」を構造化・言語化し意思決定へとつなげる仕事です。
各領域の実行部隊はそれぞれ高い専門性を持って動いていますが、全体を俯瞰して「何を問うべきか？」を設計し、マーケティング戦略そのものを再構築できるレイヤーを強化する必要があります。本ポジションは、その中心的な役割を担います。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかにおいて、戦略設計・課題構造化・意思決定支援の実務経験（目安：5年以上）をお持ちの方。
また、エンタメ、ゲーム、IP領域いずれかでの経験は必須とします。
・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファームでの戦略案件経験
・事業会社におけるマーケティング戦略、事業戦略、ブランド戦略、成長戦略の策定経験
・広告代理店やマーケティング支援会社におけるストラテジックプランニング経験
・複数部門を横断したマーケティング課題の設計・推進経験

＜スキル＞
・抽象度の高い事業・マーケティング課題を構造化する力
・ユーザー、市場、競合、ブランド、プロダクトを横断して考える力
・データやリサーチをもとに、戦略的な示唆を導く力
・経営層・本部長・部長・マネージャー層に向けた提案・合意形成力
・現場を評論するのではなく、実行可能な方針やテーマに落とし込む力

歓迎・長期運営サービスや成熟事業における再成長/変革フェーズの経験
・プロダクトマーケティング、ブランドマーケティング、ファンマーケティングの経験
・広告・プロモーションに閉じないマーケティング戦略の設計経験
・経営層向け資料、戦略提案資料、事業計画資料の作成経験

【求める人物像】
・モンストの次の成長に向けて、マーケティング戦略そのものを再考できる方
・特定のマーケティング領域に閉じず、全体を俯瞰して見れる方
・与えられた問いに答えるだけでなく、「そもそも何を問うべきか」から考えられる方
・調査や分析を、レポートではなく意思決定のための手段として扱える方
・抽象的な戦略論点を、現場が動ける方針やテーマに落とし込める方
・現場やマネージャーと対話しながら、評論ではなく実行につながる形をつくれる方
・事業会社の中で、泥臭く関係者を巻き込みながら前に進められる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 所定労働時間10:00-19:00　
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム：無し）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1064万円
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費、MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
休日休暇は: 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証P/リモート可＞シニアマーケター

Web・デジタルマーケティング