NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-8480

【千葉】ギネス認定!業界No.1の高品質住宅を支える施工管理|転勤ほぼなし・残業17h

施工管理(建築)

年収450万円~649万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設、医療施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理業務をお任せします。施工のプロフェッショナルとして、現場の安全、品質、工程、予算を統合的に管理し、建物の完成までをリードしていただきます。

1級建築施工管理技士をお持ちの方には、現場の責任者(所長)候補として、これまでの豊富なご経験を活かし、チームの指揮やマネジメント業務も担っていただきます。少数精鋭の組織だからこそ、個々の裁量が大きく、大規模な工事をやり抜く達成感を味わえる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工管理全般
 └現場代理人として、着工から竣工までの現場運営を担当
 └品質、工程、安全、予算(原価)の徹底した管理

・各管理業務の詳細
 └品質管理:設計図書に基づく施工精度管理、検査の実施
 └工程管理:協力会社との調整、工期内に完了させる進捗管理
 └安全管理:労働災害防止のための環境整備、作業員の安全指導
 └予算管理:原価のコントロール、コストの最適化

・会議への参加・運営
 └現場での定例会議の主催
 └施工検討会、予算会議、竣工検討会等への参加

・チームマネジメント(資格や経験に応じる)
 └所長補佐としての現場運営のサポート
 └若手・中堅メンバーへの技術指導、業務フォロー

【仕事の魅力】
・技術屋集団としての誇り:下請け業者様からの信頼も厚く、良好な協力関係のもとで高い品質の施工を実現できます。
・キャリア構築支援:目標管理に基づいた年3回の面談や、人生プランまで相談できる1on1を実施。評価制度が明確で、透明性の高い評価を行います。
・専門性と安定性の両立:研修制度(新入社員・中堅・専攻別)や資格取得支援が充実しており、技術者として着実にステップアップ可能です。
・働き方改革の推進:業界をリードするホワイトゼネコンを目指し、労働環境の改善に全社を挙げて取り組んでいます。安定したグループの一員として、腰を据えて長く働ける環境です。

【施工実績】
国立の美術館や国際空港のターミナル、日本万国博覧会のパビリオンなど、社会的に影響力のある大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

・主な実績ジャンル
 └公共施設(庁舎・教育・文化施設)
 └商業・宿泊...
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
千葉県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・賞与:年2回
・昇給:年1回
待遇・福利厚生は
・結婚手当:2万円(世帯主に限る)
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当:2万円/月
(個人所有車を業務車両として使用する場合)
・駐車場手当:上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞(10年、20年)
・福利厚生費(4万円/年)
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度:あり
・ジョブリターン制度:あり
・確定拠出年金制度:あり
・退職金上乗せ制度:あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【研修制度】
[新入社員研修]
 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。

[中堅社員研修]
 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。

[職能別研修]
 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。

[自己啓発支援制度]
 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。

【評価制度】
 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。

【社風】
[少数精鋭プロ集団]
 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。

[社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる]
 少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。

[昔から穏やかな社風]
 もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年は大手グループの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。

【働き方改革始動】
 建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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