募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した、同社ブランドの注文住宅における設計業務全般をお任せします。お客様の夢やライフスタイルをカタチにする、住まいづくりのプロフェッショナルとしてご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
　└お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいを具現化する間取りや空間の提案
　└高性能な住宅性能を活かした、柔軟で創造的な設計
・設計業務
　└お客様一人ひとりに合わせた詳細な図面作成（CADやパース等の作業はグループ内の専門センターへ委託可能なため、プランニングに注力できる環境です）
・申請業務の管理
　└建築確認申請などの手続きは外部協力業者と連携して進行
・お客様との折衝・打ち合わせ
　└設計段階からお客様と深く関わり、理想の暮らしを一緒に創り上げる密なコミュニケーション

【仕事の魅力】
・設計業務に集中できる環境
　CAD・パース制作はグループ内の専門部署へ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを構築。書類作成等の事務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を最大化しています。
・「お客様以上に熱心な家づくり」の実現
　お客様と顔を合わせる機会が非常に多く、自分のアイデアが形になる過程を直接共有できます。「こんな暮らしがしたい」という想いを実現した際、お客様からダイレクトに感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
・業界最高水準の性能と自由度
　優れた気密・断熱性能を誇る住宅のため、快適な室内環境を担保しながら、多様な間取りやデザインに挑戦できる設計としての可能性が広がっています。
・充実したバックアップ体制
　資格取得支援制度やOJTを中心とした階層別研修が充実しており、個人のレベルに合わせた着実なスキルアップが可能です。また、育児短時間勤務や始業・終業時刻の変更など、ライフイベントに合わせた働きやすい環境も整っています。

【施工実績】
多彩なコンセプトの住宅ブランドを展開し、業界トップクラスの販売実績を誇ります。
・代表的な展開ブランド：GRAND SMART、GRAND SAISON、i-smart、i-cube、SAISON、Brillart、百年、i-palette 等
・「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間...
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・職級手当：主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
　基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　当社では、出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
　また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、当社は今後も意識啓発を進めていく方針です。

［教育体制・方針］
　当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【設計職の特徴】
［特徴1］
　CADやパースはグループ内のCA...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

掲載中の求人: 現在19964件の求人を掲載しています。
求人を見る

【北海道】理想の家づくりを実現！注文住宅設計｜残業月17h＆年休111日◎

設計（建築）