募集情報

どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
展示場へ来場されたお客様に対する反響営業をお任せします。飛び込み訪問や外回りは一切なく、確かな性能を誇る住まいに関心をお持ちのお客様一人ひとりとじっくり向き合うスタイルです。理想の暮らしのヒアリングからプランニング、ご契約後の着工・引き渡し、そしてアフターフォローまで、お客様の家づくりをトータルでサポートします。

【具体的な仕事内容】
・展示場での接客・ヒアリング
　└お客様の理想とする住まいのイメージやライフスタイル、ご予算のご要望を細かくヒアリング
・プランニング・提案
　└お客様一人ひとりに最適な間取りや住宅性能のご提案
・契約手続き
　└資金計画の策定を含めたご契約のサポート
・プロジェクト管理
　└プランナーや工事担当と連携し、着工から完成・引き渡しまでの進捗をコントロール
・顧客対応・アフターフォロー
　└引き渡し後も長く信頼関係を築き、住まいのパートナーとしてサポート

【仕事の魅力】
・反響営業が中心のため、住まいに強い関心を持つお客様に集中して提案が可能です。
・「値引きをしない」誠実な販売スタイルであり、お客様とフラットな関係で信頼を築けます。
・評価指標は売上金額ではなく「販売棟数」。「お客様の夢の実現」に何件携わったかが正当に評価される環境です。
・自社一貫生産体制により、高品質な住宅を適正価格で提供できるため、自信を持って提案ができます。
・育児短時間勤務や柔軟な始業・終業時刻の設定など、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援する制度が整っています。

【施工実績・特徴】
「家は、性能。」をポリシーに、快適で健康的な住まいを追求しています。業界最多クラスの展示場数と、口コミ・SNSによる高い評価により、多くのお客様から選ばれ続けています。

［住宅タイプ］
・木造平屋：高性能断熱材、高機能サッシ、熱交換換気システム、屋根一体型太陽光パネルなど
・木造3階建て：全棟耐震等級3、全館床暖房、超気密・超断熱構造、全館換気システムなど
・木造二世帯住宅：生活スタイルに合わせた多彩な間取り（完全分離・部分共有・完全同居）

［主な認定］
・最新年間で最も売れている注文住宅会社としてギネス世界記録に認定
・「省エネ大賞」「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」など、省エネ・創エネ関連で数多くの賞を受賞
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・営業経験（経験業界不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 10:30～19:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与：年２回
・昇給：年１回
・職級手当
（主任3万円、係長6万円/月等）
・店長、リーダー手当
（5千円?5万円/月）
・成約手当
（1棟につき12万円）
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・職級手当：主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【唯一無二のビジネスモデル】
［CMをしない］
　当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。
　そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。

［値引きをしない］
　性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。

［自社一貫生産］
　資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。
　また、当社では通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備（キッチンやトイレなど）も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。
多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

【...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

掲載中の求人: 現在19964件の求人を掲載しています。
求人を見る

【福岡】CMなしでも売上No.1！高性能住宅の反響営業｜年間休日110日＆充実のインセンティブ◎

不動産企画・仕入・開発