募集情報

どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
展示場へ来場されたお客様への反響営業をお任せします。飛び込み訪問やテレアポなどの外回り営業は一切ありません。当社が提供する高品質かつ高性能な注文住宅の魅力を伝え、お客様の夢のマイホーム実現をトータルでサポートする仕事です。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
　理想の住まいやライフスタイルに関するご要望を詳細にヒアリングし、最適な間取りプランを提案します。
・ご契約後のサポート
　ご契約からプランナーや工事担当と連携し、着工から引き渡しまで、お客様の不安を解消しながら伴走します。
・アフターフォロー
　引き渡し後もお客様と良好な関係を築き、住まいのパートナーとしてサポートを継続します。

［取り扱う住宅の特徴］
・高性能断熱材や樹脂サッシ、熱交換換気システム等を採用した平屋住宅
・耐震等級3を誇る構造や、オリジナルの全館換気システム・床暖房を備えた3階建て住宅
・完全分離や二世帯同居など、ライフスタイルに合わせた多彩な二世帯住宅プラン

【仕事の魅力】
・評価指標は「販売棟数」
　売上金額の大小ではなく、何組のお客様の夢を実現できたかが評価軸です。値引き交渉も存在しないため、全ての顧客に対して公平かつ誠実に向き合える環境です。
・業界屈指の研修体制
　入社後のOJTやオンライン研修、e-ラーニング等を通じ、建築知識から接客スキルまで基礎からしっかり学べます。未経験からでも専門的な営業職として成長できる土壌があります。
・「値引きなし・広告費ゼロ」の圧倒的ブランド力
　自社一貫生産による中間コストの削減と、性能へのこだわりにより、多くのお客様から選ばれ続けています。自信を持ってお客様に提案できる商品を扱うやりがいがあります。
・充実のワークライフバランス
　育児短時間勤務や始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度など、多様な働き方を支援する制度が整備されており、男性の育児休業取得も推奨されるなど、ライフステージが変化しても長く活躍できる職場です。

【施工実績】
・最新年間で最も売れている注文住宅会社としてギネス世界記録に認定
・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社としてギネス世界記録に認定
・最大の工業化住宅工場としてギネス世界記録に認定
・省エネ大賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞など多数受賞
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・営業経験（経験業界不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 山口県
勤務時間は: 10:30～19:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与：年２回
・昇給：年１回
・職級手当
（主任3万円、係長6万円/月等）
・店長、リーダー手当
（5千円?5万円/月）
・成約手当
（1棟につき12万円）
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・職級手当：主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【唯一無二のビジネスモデル】
［ CMをしない］
　当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。

［値引きをしない］
　性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。

［自社一貫生産］
　資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。また、通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備（キッチンやトイレなど）も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

【営業職の特徴】
...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

掲載中の求人: 現在19964件の求人を掲載しています。
求人を見る

【山口県】完全反響型！夢のマイホーム提案営業｜成績は棟数で評価＆手厚い研修制度◎

不動産企画・仕入・開発