NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-8555

【青森】高収入&成果は棟数で評価!反響営業|業界トップクラスの高性能住宅!

不動産企画・仕入・開発

年収550万円~1199万円
募集情報
どんな仕事か
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
モデルハウスへ来場されたお客様に対する、完全反響型の住宅営業をお任せします。飛び込み訪問や電話営業、外回りといった泥臭い業務は一切ありません。お客様が理想とする住まいのイメージをじっくりとヒアリングし、高性能な住宅ブランドの魅力を活かした最適なプランをご提案します。契約後は、社内のプランナーや工事担当と連携し、着工からお引き渡し、そしてその後のアフターフォローまで、お客様の人生を支えるパートナーとして一貫してサポートします。

【具体的な仕事内容】
・展示場での接客・ヒアリング
 └お客様のご要望やライフスタイルを丁寧に伺い、理想の住まいを具体化
・住宅プランのご提案・資金計画の策定
 └ライフプランに基づいた最適な資金計画の立案と、間取りや仕様のご提案
・契約後のプロジェクト管理
 └設計部門、工事部門と連携し、着工から竣工までの進捗を管理
・引き渡し・アフターフォロー
 └完成した住まいのお引き渡し、入居後の定期的な点検やサポート対応

【仕事の魅力】
・公平な評価制度
 └営業成績は売上金額ではなく「販売棟数」が基準です。値引き交渉も存在しないため、高額商品を無理に売る必要はなく、お客様にとって最も誠実で最適な提案が可能です。
・充実の研修・育成環境
 └入社後は自己学習教材やe-ラーニングに加え、2週間の実践的なOJT研修をご用意。配属後もペアでの同行研修などがあり、未経験からでも着実にプロのスキルを習得できます。
・働きやすさを追求する風土
 └育児短時間勤務制度や、男性社員の育児休業取得も推奨されるなど、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。
・納得の価格で理想の家を提供
 └資材調達から製造まで自社一貫体制を確立しているため、中間マージンをカット。住宅設備も自社製造することで、高品質かつ適正価格での住まい提供を実現しており、自信を持ってご案内できます。

【施工実績】
・最新年間で最も売れている注文住宅会社としてギネス世界記録に認定
・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社としてギネス世界記録に認定
・最大の工業化住宅工場としてギネス世界記録に認定
・省エネ大賞、環境大臣表彰など、省エネ・創エネ分野で数多くの受賞歴を誇ります
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 ・営業経験(経験業界不問)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
青森県
勤務時間は
10:30~19:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・職級手当
(主任3万円、係長6万円/月等)
・店長、リーダー手当
(5千円?5万円/月)
・成約手当
(1棟につき12万円)
待遇・福利厚生は
・結婚手当:2万円(世帯主に限る)
・職級手当:主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当:2万円/月
(個人所有車を業務車両として使用する場合)
・駐車場手当:上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞(10年、20年)
・福利厚生費(4万円/年)
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度:あり
・ジョブリターン制度:あり
・確定拠出年金制度:あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【同社の特徴~唯一無二のビジネスモデル~】
[ CMをしない]
 当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。
 そんな中でも、(1)業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい(2)過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。

[値引きをしない]
 性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。

[自社一貫生産]
 資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。
 また、当社では通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備(キッチンやトイレなど)も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。
多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてま...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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