募集情報

どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
集合住宅や商業施設、宿泊施設など、多岐にわたる建造物の施工管理業務全般をお任せします。当社は創業から培ってきた確かな技術と「手造りの心」を大切にし、環境に配慮した社会基盤の整備を行っています。数十億から数百億規模のプロジェクトを主体的に担い、提案、調査、詳細設計から施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫して携わることができるため、施工管理のプロフェッショナルとして大きな成長を実現できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・現場の施工管理
└安全・品質・工程・原価の総合管理および現場の指揮監督
└ICTツール（iPad・ノートPC等）を活用した業務効率化の推進

・資機材発注
└工事に必要な資材・重機等の選定および発注業務
└納期調整と適正なコスト管理

・社内外資料作成
└施工計画書、図面作成、報告書等の各種書類作成
└関係各所への進捗報告資料の取りまとめ

・発注者対応
└顧客要望のヒアリング、工事説明、定期的な定例会議の運営
└合意形成を通じた円滑なプロジェクト進行

・近隣対応
└工事に関する周辺住民への説明や騒音・振動等への配慮・調整
└良好な地域関係を維持するための丁寧なコミュニケーション

【仕事の魅力】
・若手から裁量権を持って数十億規模の案件に挑戦でき、早期のスキルアップが可能
・「健康経営銘柄」に選定された先進的な働き方改革を推進（インターバル制度、フルフレックス、在宅勤務等）
・安定した経営基盤のもと、独自技術や新技術（ICT・ドローン等）を用いた最先端の施工管理経験が積める
・全国転勤に伴う手厚い福利厚生（家賃・水道光熱費の全額支給、帰宅旅費手当など）を完備

【施工実績】
・集合住宅、事務所、官公庁施設
・商業レジャー施設、宿泊・観光施設
・生産・物流・交通施設
・教育・研究施設、医療・福祉・厚生施設
・スポーツ・文化・伝統施設
・公益施設、廃棄物関連施設
・リノベーションおよびコンバージョン案件
求められるスキルは: 必須なし

歓迎【1級建築施工管理】
・1級、2級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場所長の経験ある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方

【2級建築施工管理】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方

【建築施工管理（受験資格あり）】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場代理人の経験のある方
・建築施行管理技士の受験経験のある方

【建築施工管理（受験資格なし）】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場代理人の経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※過去実績：合計4.89か月分

【モデル年収】
・30歳／551万円
・35歳／651万円
・40歳／706万円
・45歳所長／786万円
待遇・福利厚生は: ・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度
［退職金について］
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度（DB）
・確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
【研修制度】
［新入社員研修］
　月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。
［中堅社員研修］
　入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。
［職能別研修］
　早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。
［自己啓発支援制度］
　建...

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【会社概要】
　復興の現場で磨かれた独自技術を強みとする企業です。終戦から6年後の1951年、当時の吉田茂内閣が国策の一環として設立した経緯を持ちます。「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という理念のもと、国土の復興・開発に加え、アメリカから大型機械を輸入しリースする事業なども展開しながら事業領域を拡大し、ゼネコンとして成長してきました。
　現在は完全な民間企業として独自技術の開発に注力しており、水処理浄化や土壌浄化に関する特許を取得。さらにICTを活用した無人ブルドーザーやドローンの導入など、新技術を通じて復興の現場を支えています。東日本大震災の際にも、創業時から続く精神を引き継いだ社員が一丸となって被災地の復興に大きく寄与しました。

【働き方改革】
　当社では、長時間労働の是正や休暇取得の促進を目的に、2018年に社長直轄の「労働時間プロジェクト」を発足し、本格的な働き方改革に取り組んでいます。具体的には、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制度、フルフレックス制度、在宅勤務制度などを導入。また施工現場ではiPadやノートPCの支給により業務効率化も進めています。
　経営陣による積極的な推進と成果が評価され、建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎への入居時は家賃・水道光熱費を全額支給。既婚者には月2回の帰宅旅費手当も支給され、未利用の場合でも支給される点が特徴です。

【会社の魅力】
　当社は東証一部上場企業として安定した経営基盤を有し、創業70年以上の実績を背景に、土木・建築分野を中心とした幅広い施工業務を担っています。提案、調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで、一貫したサポート体制を構築しています。
　「若いうちから積極的に経験を積み、年齢にとらわれず裁...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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【京都府】大規模プロジェクトに携わる！施工管理｜年間休日120日＆長期勤続可能！

施工管理（建築）