- どんな仕事か
-
土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
社会の基盤を支えるインフラ整備の施工管理業務全般をお任せします。河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道といった大規模なプロジェクトにおいて、現場の司令塔として安全性や品質を守り、工事を完遂へと導く重要ポジションです。
少数精鋭のプロフェッショナル集団として、一人ひとりの裁量が大きく、上流から現場管理まで幅広く携わることが可能です。技術屋としての誇りを持ち、穏やかで協力的な社風の中で、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
また、現在は働き方改革を全社で強力に推進しており、労働環境の改善や女性活躍の推進、技術の共有体制の充実など、建設業界でも先進的なホワイト企業化を目指しています。
【具体的な仕事内容】
■施工管理全般
・品質管理：設計図書に基づく施工精度のチェックと管理
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、遅延防止のための調整
・安全管理：現場の安全対策立案、作業員への安全指導、環境整備
・予算管理：コストの適正化および原価管理
■職位に応じた役割
［1級建築施工管理技士保有の方］
・所長候補として現場を牽引し、マネジメントを担っていただきます。
・現場代理人として対外的な折衝業務。
・業務改善に向けた施策の提案と実行。
・定例会議や工事部会議への参加を通じた全体最適化。
［1級土木施工管理技士保有の方］
・現場管理の責任者として工事全体を統括。
・所長の補佐およびチームメンバーの業務指導・育成。
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等での意思決定。
【仕事の魅力】
・社会的意義の大きいインフラプロジェクトに携わり、地図に残る仕事ができるやりがいがあります。
・「技術屋」を尊重する穏やかな風土があり、互いに技術を高め合える環境です。
・キャリア評価シートを用いた年3回の面談があり、仕事だけでなく人生設計までオープンに相談できるサポート体制があります。
・資格取得支援制度が充実しており、専門性を高め続ける意欲を会社が全面的にバックアップします。
・大手グループの一員として安定した経営基盤があり、年間休日123日とプライベートと両立しやすい環境が整っています。
【施工実績】
・道路、橋梁施設
・河川、護岸
・治山、治水
・鉄道施設
・上下水道、処理施設 - 求められるスキルは
-
必須 なし歓迎 【1級土木施工管理】
・技術士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場所長の経験ある方
・大規現場での施工管理経験のある方
【2級土木施工管理】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規現場での施工管理経験のある方
【土木施工管理（受験資格あり）】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規現場での施工管理経験のある方
・施工管理技士の受験経験のある方
【土木施工管理（受験資格なし）】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規現場での施工管理経験のある方
・現場代理人の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 宮城県
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※過去実績：合計4.89か月分
【モデル年収】
・30歳／551万円
・35歳／651万円
・40歳／706万円
・45歳所長／786万円 - 待遇・福利厚生は
-
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度
［退職金について］
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度（DB）
・確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
【研修制度】
［新入社員研修］
月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。
［中堅社員研修］
入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。
［職能別研修］
早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。
［自己啓発支援制...
NEW
掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-8879
