NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-8883

【大阪】大規模プロジェクト多数!経験者歓迎の施工管理|年収786万円も可!

施工管理(設備)

年収450万円~599万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビルやマンションをはじめ、生産設備、商業施設、文教施設など、多岐にわたる建物における空調・衛生設備の施工管理を担当していただきます。プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しに至るまで、現場の司令塔として、高い技術力と誠実な姿勢で品質を支えるプロフェッショナルを募集します。

【具体的な仕事内容】
・空調・衛生設備の施工管理業務
 └熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工計画策定および実施
・品質・安全・工程・予算の総合管理(4大管理)
 └安全かつ効率的な現場運営のための環境整備と作業指導
 └設計図・仕様書に基づく厳格な品質検査
 └工程表に沿ったスケジュールの進捗管理および調整
 └コスト最適化を目指した原価管理・予算コントロール
・業務改善の推進
 └より効率的で安全な施工プロセスの構築および改善提案
・会議への参加
 └現場定例会議や本社での工事部会議を通じた情報共有と意思決定

【仕事の魅力】
・少数精鋭の技術集団ゆえに一人ひとりの裁量が大きく、自身の判断が現場の成果に直結する環境です。
・穏やかで風通しの良い社風が根付いており、技術者として誠実に業務と向き合える環境が整っています。
・キャリア評価シートを活用した目標管理体制により、自身の成長実感を得やすい仕組みです。また、キャリアのみならずライフプランまで相談できる1on1面談を実施しています。
・建設業界の働き方改革をリードする環境を目指しており、現場の労務管理や環境改善に全社で注力しています。

【施工実績】
・庁舎、オフィスビル
・商業施設、宿泊施設
・各種工場、物流施設
・共同住宅(住宅施設)
・医療施設、福祉施設
・教育施設、文化施設
・アミューズメント施設、スポーツ施設
・テレビ送信所等
※国内外のランドマークとなる大規模案件から、専門性の高いインフラ設備まで幅広い実績を誇ります。
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 【総合職】【エリア総合職】
[空調衛生設備の施工管理(1級管工事施工管理)]
・1級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模現場での施工管理経験のある方
・監理技術者資格保有の方

[空調衛生設備の施工管理(2級管工事施工管理)]
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
450万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※過去実績:合計4.89か月分

【月収】
・エリア総合職:22万1千円~39万2千円
・総合職:24万6千円~42万8千円

【年収】
・エリア総合職:450万円~550万円
・総合職:500万円~600万円

【モデル年収】
・30歳/551万円
・35歳/651万円
・40歳/706...
待遇・福利厚生は
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度
[退職金について]
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
【研修制度】
[新入社員研修]
 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。
[中堅社員研修]
 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。
[職能別研修]
 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。
[自己啓発支援制度]
 建...
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【評価制度】
 キャリア評価シートを活用し、期首に設定した目標の達成状況を期末に正確に評価する体制を整えています。目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談をルール化しており、1on1面談ではキャリアだけでなく、家族や人生プランについてもオープンに相談できる場として機能しています。

【社風】
 少数精鋭の技術集団で、分業制が少なく、社員一人ひとりの裁量が大きい環境です。責任感のある社員が高い品質を維持しており、下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ています。もともと穏やかな社風で、技術者としての意識が根付いており、近年はグループ会社の一員として、社員に誠実で規則正しい企業体質へと変化を進めています。

【働き方改革】
 建設業No.1のホワイトゼネコンを目指し、2024年問題に真摯に向き合い、全社で働き方改革を推進しています。具体的には、現場の労務管理や労働環境の改善、評価制度の見直し、教育体制の充実、女性活躍推進などに取り組んでおり、グループ会社の一員となったことでさらにホワイト企業化が加速しています。

【会社概要】
[設立]1919年
[資本金]5億円
[従業員数]402名
[国内外グループ会社数]128社
[海外展開都市数]8都市
[戸建住宅販売戸数]約1万4500戸
[平均勤続年数]19.8年
[平均年齢]46.9歳
[平均残業時間]30時間程度
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
掲載中の求人
現在19964件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職