NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-8888

【宮城県】プライベート充実!未経験OKの施工管理|年間賞与4.89ヶ月&高年収実績◎

施工管理(設備)

年収500万円~599万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設など多岐にわたる建物において、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。設計図書に基づき、現場の技術者として計画から竣工までの一連のプロセスを統括し、建物の快適な環境構築を支える重要なポジションです。

少数精鋭の技術集団である当社の強みを活かし、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進していただけます。誠実なものづくりを追求し、協力会社と良好な関係を築きながら高い品質を実現できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備の施工管理
 └機器設置の進捗確認および施工品質の検査
 └現場作業における設計図との整合性チェック

・工程管理
 └工期を遵守するための緻密なスケジュール策定と進捗管理
 └資材・機材の納期調整および職人との綿密な連携

・品質・安全・予算管理
 └建設現場の安全パトロール実施と労働災害の未然防止
 └施工基準に基づいた厳格な品質管理
 └原価管理を通じたコストの最適化と利益管理

・会議への参加・業務改善
 └現場定例会議での進捗報告および課題解決のリード
 └施工管理プロセスの効率化を目指した業務改善の提案

【仕事の魅力】
・大きな裁量と責任を持って業務に取り組めるため、施工管理としてのスキルを早期に磨くことができます。
・目標管理制度とオープンな面談を通じ、キャリアのみならず人生プランについても上長へ相談しやすい環境が整っています。
・グループ全体で「働き方改革」を強力に推進しており、現場の労務環境改善や生産性向上に取り組むことで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・技術者としての意識が高いプロフェッショナルな同僚に囲まれ、高い技術水準の中で切磋琢磨できる環境です。

【施工実績】
・庁舎、オフィス
・商業施設、宿泊施設
・工場、物流施設
・住宅施設
・医療・福祉施設
・教育・文化施設
・アミューズメント施設、スポーツ施設
・テレビ送信所

[主な実績例]
国際的な大規模イベントパビリオン、主要国際空港旅客ターミナル、国立美術館、政府関連庁舎など、社会インフラや象徴的な建造物を多数手がけています。
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 【空調衛生設備の施工管理(1級管工事施工管理)】
・1級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模現場での施工管理経験のある方
・監理技術者資格保有の方

【空調衛生設備の施工管理(2級管工事施工管理)】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
宮城県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※過去実績:合計4.89か月分

【モデル年収】
・30歳/551万円
・35歳/651万円
・40歳/706万円
・45歳所長/786万円
待遇・福利厚生は
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度

[退職金について]
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし

【研修制度】
[新入社員研修]
 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。

[中堅社員研修]
 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。

[職能別研修]
 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。

[自己啓発支援制...
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【評価制度】
 キャリア評価シートを活用し、期首に設定した目標の達成状況を期末に正確に評価する体制を整えています。目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談をルール化しており、1on1面談ではキャリアだけでなく、家族や人生プランについてもオープンに相談できる場として機能しています。

【社風】
 少数精鋭の技術集団で、分業制が少なく、社員一人ひとりの裁量が大きい環境です。責任感のある社員が高い品質を維持しており、下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ています。もともと穏やかな社風で、技術者としての意識が根付いており、近年はグループ会社の一員として、社員に誠実で規則正しい企業体質へと変化を進めています。

【働き方改革】
 建設業No.1のホワイトゼネコンを目指し、2024年問題に真摯に向き合い、全社で働き方改革を推進しています。具体的には、現場の労務管理や労働環境の改善、評価制度の見直し、教育体制の充実、女性活躍推進などに取り組んでおり、グループ会社の一員となったことでさらにホワイト企業化が加速しています。

【会社概要】
[設立]1919年
[資本金]5億円
[従業員数]402名
[国内外グループ会社数]128社
[海外展開都市数]8都市
[戸建住宅販売戸数]約1万4500戸
[平均勤続年数]19.8年
[平均年齢]46.9歳
[平均残業時間]30時間程度
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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