NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-8900

【沖縄】未経験OK&年収UPも可!電気設備施工管理|転勤なし&平均勤続19.8年

施工管理(設備)

年収500万円~599万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備における施工管理職としてご活躍いただきます。プロジェクトの計画段階から完成・引き渡しまで、現場の司令塔として、高品質な施工を実現するためのマネジメント業務全般をお任せします。
少数精鋭の技術集団として、一人ひとりの裁量が大きく、上流から下流まで一貫して携わることで、技術者として確かな成長とやりがいを感じられる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務全般
 屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器等の設置に伴う施工管理を担当します。
・品質・工程・安全・予算管理
 品質基準の維持、工期遵守のためのスケジュール策定・進捗管理、労働災害ゼロを目指した安全指導、工事コストの最適化(原価管理)を遂行します。
・業務改善・折衝業務
 より効率的な施工プロセスの構築、現場での定例会議や本社での工事部会議を通じた関係者との調整業務を行います。

【仕事の魅力】
・個人の裁量が大きい環境:分業制が少なく、主体的に業務に取り組めるため、早期にプロジェクトの全体像を把握し、自身の意思を反映させた現場運営が可能です。
・充実した評価とサポート体制:期首目標の設定から期末の振り返りまで、定期的な1on1面談を実施。キャリアパスだけでなく、人生プランについても相談できるフラットでオープンな社風です。
・安心して働ける労働環境:大手グループの一員として、働き方改革を全社で強力に推進しています。労務環境の改善や教育体制の充実に注力しており、腰を据えて長く活躍できる職場です。

【施工実績】
多様な建築物において、高度な電気設備施工の実績を有しています。

[主な実績カテゴリー]
・庁舎、オフィス
・商業、宿泊施設
・各種工場、物流施設
・住宅施設
・医療、福祉施設
・教育、文化施設
・アミューズメント施設、スポーツ施設
・テレビ送信所

[代表的な施工例]
・国際的イベントパビリオン
・国際空港旅客ターミナル
・国立美術館
・省庁関連施設 など
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 【1級電気工事施工管理】
・1級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模現場での施工管理経験のある方
・監理技術者資格保有の方

【2級電気工事施工管理】
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
沖縄県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※過去実績:合計4.89か月分

【モデル年収】
・30歳/551万円
・35歳/651万円
・40歳/706万円
・45歳所長/786万円
待遇・福利厚生は
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度
[退職金について]
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
【研修制度】
[新入社員研修]
 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。
[中堅社員研修]
 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。
[職能別研修]
 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。
[自己啓発支援制度]
 建...
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【評価制度】
 キャリア評価シートを活用し、期首に設定した目標の達成状況を期末に正確に評価する体制を整えています。目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談をルール化しており、1on1面談ではキャリアだけでなく、家族や人生プランについてもオープンに相談できる場として機能しています。
【社風】
 少数精鋭の技術集団で、分業制が少なく、社員一人ひとりの裁量が大きい環境です。責任感のある社員が高い品質を維持しており、下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ています。もともと穏やかな社風で、技術者としての意識が根付いており、近年はグループ企業の一員として、社員に誠実で規則正しい企業体質へと変化を進めています。
【働き方改革】
 建設業No.1のホワイトゼネコンを目指し、2024年問題に真摯に向き合い、全社で働き方改革を推進しています。具体的には、現場の労務管理や労働環境の改善、評価制度の見直し、教育体制の充実、女性活躍推進などに取り組んでおり、グループ企業の一員となったことでさらにホワイト企業化が加速しています。
【会社概要】
[設立]1919年
[資本金]5億円
[従業員数]402名
[国内外グループ会社数]128社
[海外展開都市数]8都市
[戸建住宅販売戸数]約1万4500戸
[平均勤続年数]19.8年
[平均年齢]46.9歳
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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