- どんな仕事か
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】土地資産を所有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた最適な資産活用をご提案します。単なる建設の提案にとどまらず、税務対策や相続対策、さらには長期的な収益最大化を見据えたコンサルティング営業として、オーナー様の生涯のパートナーを目指していただきます。創業以来、長年にわたり培ったノウハウを活かし、景気に左右されにくい堅実な経営環境を創出することがミッションです。【具体的な仕事内容】・賃貸マンション経営に関するコンサルティング（市場調査、収支シミュレーションの作成、経営計画のご提案）・資産に関わる諸問題（相続、節税、空室対策等）についての企画立案・ご提案・設計・施工・アフターサービスを統括するプロジェクト進行管理・契約から竣工に至るまでのオーナー様へのフォローアップおよび関係構築【仕事の魅力】・評価制度とインセンティブ：インセンティブには上限がなく、入社初年度から経験年数に関わらず成果を正当に評価して還元します。受注支援時のインセンティブ配分も明確であり、チームとして協力しながら成果を追求しやすい環境です。・明確なキャリアパス：全社員に対し実力主義のステージを提供しており、目標達成度だけでなくプロセスも重視して評価します。また、社内FA制度を活用して希望する部門へのキャリアチェンジも可能です。・誠実な企業姿勢：株主利益の最大化のみを追わず、「利益はオーナー様へ、そして従業員へ」という考えを徹底しており、長期的な信頼関係に基づく営業が可能です。・無借金経営と成長性：創業から50年以上にわたり無借金経営を継続しており、安定した基盤の中で安心して営業活動に専念できます。【施工実績】・累計着工戸数100,000戸超の実績・全国規模のランキングで長年トップクラスを維持・グッドデザイン賞を複数受賞する独自性の高いオーダーメイド設計の実現・都市部を中心に展開し、98％台という高い入居率を安定して維持する開発力
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇格：年1回
・インセンティブあり - 待遇・福利厚生は
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-8966
