- どんな仕事か
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プラント業務をお任せします【仕事内容】産業プラント設備における電気設備等のエンジニアリング業務全般を、技術的な側面からリードしていただきます。プロジェクトの企画・設計から施工監理、その後の保守サービスまで一貫して携わるトータルエンジニアリングが強みです。工期は半年から2年程度のプロジェクトが多く、数十万から数十億円規模の案件まで幅広く担当いただきます。元請け比率が高いため、裁量を持ってプロジェクトの全体最適を追求できる環境です。【具体的な仕事内容】・施工工程の打ち合わせ及び計画立案・施工管理業務（協力会社を含めた安全・品質・工程・予算の全体監理）・クライアントへの引き渡しに伴う試運転調整及び技術的なフォロー・プロジェクト遂行における関連部門や顧客との折衝業務【仕事の魅力】・日立グループの中核企業としての強固な経営基盤のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。・PCログによる自動勤怠管理システムを採用しており、労務管理が徹底されたクリーンな就業環境が整っています。・入社時期や学歴にとらわれないフラットな社風で、中途入社者も数多く管理職として活躍しています。・充実した資格取得支援制度（対象資格約40種）や3～6ヶ月の丁寧なOJTがあり、個人のスキルアップを会社全体でサポートする体制が整っています。・フレックスタイム制度や育児・介護時短勤務など、ライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方が実現可能です。【施工実績】［食品工場］・各種製造ラインの電気設備工事［医薬品工場］・製薬工場向け生産設備工事［化成品・医薬中間体工場］・Li電池材料プラント・液晶、半導体薬液プラント・高機能樹脂プラント・マルチパーパスプラント
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:00～16:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当：あり
・出張手当：あり - 待遇・福利厚生は
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・寮社宅：独身寮あり
・（団体）医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
・企業年金基金
・グループ社員持株会制度あり
・グループ社販制度
・財形貯蓄制度
・現場手当：1千円/日
・現場代理人手当
・定期健康診断
・成人病検診
［研修制度］
・現場OJT
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修（主任・課長他）
・E-learning研修 など
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-8988
