募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。業界最高水準の性能を誇る住宅をベースに、お客様の理想をカタチにするやりがいのあるポジションです。設計業務に専念できる環境が整っており、お客様の夢を叶える家づくりに深く携わることができます。

【具体的な仕事内容】
・お客様の要望ヒアリング・プランニング提案
・コンセプト設計および詳細図面の作成
・設計から着工までの建築設計業務全般
・お客様、営業担当との打ち合わせおよびプラン調整

［効率的な業務フロー］
設計職が目の前のお客様に集中できるよう、以下の分業体制を確立しています。
・CAD作成やパース作成：グループ内のCADセンターへ委託
・各種申請業務：外部協力業者へ委託

【仕事の魅力】
・圧倒的な製品力：業界トップクラスの住宅性能を誇り、お客様の要望を実現する自由度があります。自社生産設備が豊富で、納期管理も非常にスムーズです。
・お客様との対話：お客様と顔を合わせる機会が多く、理想の暮らしをヒアリングしながら、自らのアイデアを反映させた設計が可能です。完成した際に直接いただける喜びの声が何よりのやりがいです。
・充実した環境：設計に集中できる業務分担に加え、一定時刻以降は社内システムがシャットダウンされるなど、残業抑制とワークライフバランスの向上に取り組んでいます。また、育児短時間勤務制度や始業・終業時刻の変更など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が定着しています。
・体系的な教育制度：個人の習熟度に合わせた層別研修やOJT、資格取得支援制度が充実しており、プロフェッショナルとして着実にスキルアップできる環境です。

【施工実績】
・高性能な住宅性能と納得感のある価格設定により、多くの顧客から厚い支持を獲得しています。
・「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3項目でギネス世界記録に認定されています。
・省エネ大賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞、地球温暖化防止活動環境大臣表彰など、環境配慮・性能に関する数多くの受賞・認定実績があります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当：あり
・出張手当：あり
待遇・福利厚生は: ・独身寮あり
・（団体）医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
・企業年金基金
・グループ社員持株会制度あり
・グループ社販制度
・財形貯蓄制度
・現場手当：1千円/日
・現場代理人手当
・定期健康診断
・成人病検診
［研修制度］
・現場OJT
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修（主任・課長他）
・E-learning研修　など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
　また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、今後も意識啓発を進めていく方針です。

［教育体制・方針］
　人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【設計職の特徴】
［特徴1］
　CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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【大阪】転勤応相談◎グループで安定！プラント設計・施工管理｜年休13日以上＆資格取得支援

設計（建築）