募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を用いた注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の理想とする住まいをヒアリングし、高性能で快適な空間を具現化していく、家づくりの要となるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・お客様へのヒアリングとプランニング
　└ライフスタイルやご要望を丁寧に引き出し、最適な間取りを提案
　└性能とデザインを両立させた、業界最高水準の高気密住宅プランの設計
・設計図書・仕様書の作成
　└詳細な建築図面の作成および仕様の選定
　└お客様の理想をアイデアと工夫でカタチにするクリエイティブな業務
・各種調整・連携
　└CADやパース作成は専用センターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローが確立されており、設計業務とお客様との打ち合わせに集中できる環境です
・顧客折衝
　└お客様と直接顔を合わせる機会が多く、家づくりのプロセスを共有することで深い信頼関係を築くことができます

【仕事の魅力】
・「家は、性能。」という強いポリシーを持ち、業界トップクラスの技術力に裏打ちされた家づくりに携われます
・お客様の暮らしのイメージを自身のアイデアで具現化し、完成後のダイレクトな喜びを分かち合えるやりがいがあります
・事務作業や申請業務の分業化が進んでおり、設計者として集中してクリエイティブな業務に取り組める環境です
・層別研修やOJT、資格取得支援制度が充実しており、入社後のキャリアアップを強力にバックアップします
・育児短時間勤務や始業・終業時刻の変更など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しており、長く安心して働ける環境です

【施工実績】
・高機能かつデザイン性に優れた多様な注文住宅ブランドを展開
・「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」にてギネス世界記録に認定
・省エネ大賞やハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞など、省エネ性能・環境性能において数多くの賞を受賞
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当：あり
・出張手当：あり
待遇・福利厚生は: ・寮社宅：独身寮あり
・（団体）医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
・企業年金基金
・グループ社員持株会制度あり
・グループ社販制度
・財形貯蓄制度
・現場手当：1千円/日
・現場代理人手当
・定期健康診断
・成人病検診
［研修制度］
・現場OJT
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修（主任・課長他）
・E-learning研修　など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　当社では、出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
　また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、当社は今後も意識啓発を進めていく方針です。

［教育体制・方針］
　当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【当設計職の特徴】
［特徴1］
　CADやパースはグループ内...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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設計（建築）