どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
公共施設から民間施設まで幅広い電気設備工事における、施工管理業務全般をお任せいたします。これまでのご経験を存分に発揮し、現場のリーダーとしてプロジェクトを牽引するとともに、次世代を担う施工管理者の育成や技術指導にも注力していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
　└現場環境の調査、資材・人員の配置計画、工程表の作成
・現場管理（安全・品質・工程・予算）
　└作業スタッフの安全管理・労務管理
　└設計図に基づいた品質基準のチェック・維持
　└工期厳守に向けた進捗管理、協力会社との工程調整
　└原価管理および予算内での効率的な施工運営
・顧客折衝・設計・積算
　└施主様との打ち合わせ、見積書作成、設計図面の検討・調整
・人材育成
　└若手社員への技術指導、現場での実務を通じた育成・サポート

【仕事の魅力】
・安定した就業環境
　現場の98％が地元エリアのため、長期間の出張はほとんどありません。また、元請け案件が約90％を占めるため、工程のコントロールがしやすく、月平均残業時間は約15時間とワークライフバランスを保てる環境です。
・高い定着率と安定した経営基盤
　経営体制の刷新に伴い、既存の概念にとらわれない柔軟な事業拡大を進めています。安定した技術力と信頼を背景に、腰を据えて腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
・技術者としての社会貢献度
　受変電設備から通信設備、空調設備まで幅広く携わることができます。緊急時の対応から長期的なメンテナンス提案まで一貫して関わることで、建物インフラを守るやりがいを実感できます。

【施工実績】
・公共施設
・医療福祉施設
・工場施設
・教育施設
・商業施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与あり：年2回
・昇給あり
待遇・福利厚生は: ・厚生年金基金：補足事項なし
・教育制度有：OJT・外部講師による定期勉強会など

【京都府】転勤なし＆残業月15h！公共事業メインの電気工事施工管理｜賞与年2回

施工管理（設備）