募集情報

どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
当社が手がける多様な商空間の設備メンテナンス業務全般をお任せします。単なる修理対応にとどまらず、施設の機能を維持・向上させ、お客様のビジネスの継続を支える重要なポジションです。内装・建築・設備に精通した「商空間の企画制作会社」である当社のノウハウを活かし、幅広い設備トラブルの解決や改善提案をプロアクティブに行うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・各種設備の修理作業
　└厨房機器、空調機器、冷蔵・冷凍設備の故障診断および修理対応
・定期点検・メンテナンス
　└施設の安定稼働を守るための定期的・計画的な点検業務
・不具合に対する緊急対応
　└トラブル発生時の現場駆けつけ、原因特定および早期復旧対応
・協力業者・職人の手配
　└大規模な修理や専門的な工事が必要な際の業者選定・工程管理
・改善工事の計画立案・提案
　└現場で把握した課題に対し、機器更新や効率化に向けた設備改善プランの企画・提案

【仕事の魅力】
・元請けとしてのダイレクトな対応
　お客様と直接コミュニケーションを取りながら、ニーズに対して妥協のない質の高いサービスを提供できます。
・幅広い商空間での経験値
　飲食店や商業施設、食品工場など多種多様な物件を担当することで、設備エンジニアとしての対応力が飛躍的に向上します。
・安定した経営基盤と先進的な取り組み
　環境負荷低減を実現する電力監視システムや省エネ機器の導入など、時代に求められる付加価値の高い提案が可能です。
・充実したキャリアサポート
　資格取得支援制度やオリジナル研修を完備。実業としての技術力向上を会社として手厚くバックアップします。

【施工実績】
・大型商業施設、ショッピングセンター、飲食店
・スーパーマーケット、コンビニエンスストア、各種専門店、物販店
・テーマパーク、ホテル、ブライダル施設
・オフィス、食品工場、物流倉庫
・冷凍冷蔵設備関連施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福島県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年1回（3月）
※1ヶ月分（2年目以降対象）
待遇・福利厚生は: ・内定者研修
・現場見学会
・研修合宿
・ローテーション研修
・バリューアップ研修
・FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)
・技術研修
・JM研修(電気配線方法等)
・海外研修
・営業研修
・部門別講習会等
・本人や家族への病院紹介
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック
・損害保険
・労災上乗保険
・生命保険
・教育ローン
・社員持ち株制度（20%補助）
・時短勤務制度
・ステップアップ社員制度
・ノー残業デー
・社員家族旅行
・永年勤続退職金制度
・財形貯蓄
・ストックオプション制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【会社概要】
［設立］1970年
［資本金］39億
［従業員数］955名

【同社の特徴】
　同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。近年では、創業以来の「食関連」へのこだわりを捨て「全ての商関連」へと範囲を拡げています。
　また「手がける業務」については、電気工事や建築といったそれまで深く手掛けていなかった分野に進出しており、高い安定性を築いています。同社では2008年の営業赤字から、「どんな環境下においても成長していける基盤の構築」を対処すべき課題として掲げ、従来の事業構成から脱却を図っています。現在では、堅調に売り上げと利益を伸ばしています。

【元請けだからこそのメリット】
　お客様と1番近い距離で工事プランを練り、ダイレクトにコミュニケーションをとれる「元請け」だからこそ、ニーズに対して丁寧にきめ細やかに、妥協することなく質を高めていくことができます。また幅広い業種・業態のお客様と接する事で、経験値やスキルが格段に高まります。また、「ここに何か創りたい」「スペースを有効活用したい」というお客様からのニーズが増加しています。そこで、プロジェクトの立ち上げ段階から、提案書作成などの役割を担うこともあります。現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとってもキャリアを築ける環境です。

【各種制度】
［ステップアップ社員制度］
　女性のワークライフバランスを考えて創られたオリジナルの制度です。 ...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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