募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。
「家は、性能。」というポリシーのもと、業界最高水準の性能を誇る高性能住宅のプランニングを通じて、お客様の理想の暮らしをカタチにするやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
　└お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に汲み取り、理想を叶える間取りの提案
　└高性能住宅の特性を活かした空間デザインの検討
・設計業務
　└建築図面の作成および監修（CAD操作やパース作成は専用部署と連携）
　└法規チェックおよび申請書類の準備（外部協力業者と連携し効率的に進行）
・顧客折衝
　└お客様との打ち合わせを通じた仕様の決定
　└家づくりに対する想いを共有し、満足度の高い住まいを実現

※CADやパース作成はグループ内の専門センター、申請業務は外部協力業者へ委託する体制を構築しているため、設計職本来の業務である「お客様への提案・設計」に集中できる環境です。

【仕事の魅力】
・圧倒的なブランド力と信頼性
　注文住宅業界でトップクラスのシェアを誇り、ギネス世界記録に認定されるなど、確かな性能と実績に基づく住まいづくりに携われます。
・設計業務に専念できる環境
　分業体制が確立されているため、残業を抑制しつつ、効率的に高いクオリティの設計を提供可能です。また、社内システムによる徹底した残業管理を行っています。
・お客様の夢をダイレクトに実現
　直接お客様と向き合う機会が多く、自らのアイデアが反映された住まいに対して、感謝の言葉や喜びの声を直接いただけるやりがいがあります。
・手厚い研修とキャリア支援
　層別研修やOJTなど、個々のスキルに合わせた教育体制が整っています。また、建築士やインテリアコーディネーターなどの資格取得支援も手厚く、キャリアアップを強くバックアップします。

【施工実績】
多彩なバリエーションの高性能住宅を展開しています。
・フラッグシップモデルを含む先進的な注文住宅ラインナップ
・高い断熱性・気密性を備えた木造軸組工法/2×6工法による住まい
※最新年間で最も売れている注文住宅会社として、業界をリードする実績を積み上げています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当/月：2万4千円
・固定残業時間/月：12?14時間
※超過分の残業手当は追加支給
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
　基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
　また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、今後も意識啓発を進めていく方針です。

［教育体制・方針］
　人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【設計職の特徴】
［特徴1］
　CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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設計（建築）