募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の理想とする暮らしを、業界最高水準の高気密・高断熱性能を誇る住まいとして具現化するやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・顧客へのヒアリングとプランニング
　└お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に引き出し、最適な間取りを提案
・設計業務全般
　└図面作成や建築計画の策定
　└※CADやパース作成はグループ内のCADセンターへ委託する体制のため、設計・接客業務に集中できる環境です
・申請業務の連携
　└外部協力業者との連携による各種申請手続きの管理
・顧客との打ち合わせ
　└プランのブラッシュアップや仕様のお打ち合わせを通じ、家づくりのパートナーとして伴走

【仕事の魅力】
・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念のもと、真にお客様のためになる設計を追求できる環境です。
・業界最高水準の性能を誇るため、技術的な制約に縛られすぎず、自由度の高い間取り提案が可能です。
・設計や接客に集中できる分業体制が整っており、事務作業の負担を軽減しつつ、プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。
・自社生産の設備製品を多用しているため、搬入や施工の効率が高く、納期調整などのストレスも最小限に抑えられます。
・残業抑制システムを導入しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。
・「層別研修」や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも着実に専門性を高められる教育環境があります。

【施工実績】
・最新年間で最も売れている注文住宅会社としてギネス世界記録?に認定
・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社としてギネス世界記録?に認定
・最大の工業化住宅工場としてギネス世界記録?に認定
・省エネ大賞経済産業大臣賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞など、数多くの省エネ・創エネ関連の賞を受賞
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当/月：4万6千円?7万6千円（固定残業時間30時間0分/月）　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給・昇給：あり・賞与：年2回(6月・12月)・業績により決算賞与支給（3年連続あり）
待遇・福利厚生は: ・一級建築士報奨金100万円など
・契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど）
・会員制医療相談サービス（高度な医療相談が可能）
・社内旅行
・所得補償保険（大病などで就業できなくなった場合、給与補償）
・健康診断
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・天然温泉無料利用
・甲子園年間シート

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
　基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
　また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、今後も意識啓発を進めていく方針です。

［教育体制・方針］
　人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
［特徴1］
　CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

掲載中の求人: 現在19964件の求人を掲載しています。
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設計（建築）