どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
収益不動産を活用した資産運用事業を中核とする成長企業にて、建築施工管理業務をお任せします。用地仕入から物件管理まで一気通貫でサービスを展開する同社の強みを活かし、建築のプロフェッショナルとして品質の高い物件づくりを牽引していただきます。

担当いただくのは3000万円～2億円規模のアパート・マンション建築案件です。工期内の安全かつ高品質な竣工を目指し、現場の司令塔としてプロジェクトを統括していただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書および仕様書に基づいた施工精度の確認
　└各工程ごとの検査実施と是正指示、施工記録の作成

・原価管理
　└実行予算の策定と管理、工事費用の適正化
　└協力会社との交渉およびコスト意識を持った現場運営

・工程管理
　└全体の工事工程表の作成と進捗管理
　└遅延を未然に防ぐための協力会社・資材の細かな調整

・安全管理
　└現場の安全ルール策定と周知徹底
　└作業員の健康管理および事故・労働災害ゼロの現場環境構築

・環境管理
　└近隣住民への配慮、現場周辺の清掃、騒音・振動等の環境対策

【仕事の魅力】
・創業以来連続増収増益を続ける成長企業にて、スピード感を持ってキャリアを積むことが可能です。
・年齢ではなく、実績と役割で評価する「ミッショングレード制」を採用しており、高いパフォーマンスには報酬や待遇で還元されるため、公平に評価される環境です。
・社内にジョブローテーション制度があり、将来的に他部門へのキャリアパスを描くことも可能です。また、実務を通じて不動産運用や資産形成に関する高度な知識が身につき、自身の人生設計にも活かせます。
・チャレンジを推奨する社風であり、積極的に業務改善を提案したり、裁量を持って現場をコントロールしたりしたい方に適した環境です。

【施工実績】
・アパート
・マンション
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 高知県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（7月/12月）
　※前年度平均3.7ヶ月分
待遇・福利厚生は: ・副業可
・資格取得補助制度
・メンター制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・結婚出産祝金贈呈
・慶弔金贈呈
・業務手当
・営業手当
・通信手当
・現場手当
・社員旅行
・協力業者会旅行
・クラブ活動費補助（野球部、ゴルフ部、釣り部他）
・ミーティング費補助
・海外研修：シンガポール、グアム、オーストラリア、台湾、ハワイ
・国内研修：岡山、広島、長崎、福岡、東京、北海道
・iPad/iPhone貸与

【地域限定｜転勤なし】街づくりに貢献！公共・民間◎施工管理｜年収UPも可

施工管理（建築）