どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
自社管理物件における新築工事・リフォーム・原状回復工事・メンテナンスといった元請工事の施工管理全般および法人営業をご担当いただきます。単身者向け物件で業界トップクラスの管理戸数を誇る当社にて、オーナー様の大切な資産価値を最大化する重要ポジションです。施工計画の策定から現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、自身の裁量で現場を動かす醍醐味を味わえます。

【具体的な仕事内容】
・法人営業
　└法人顧客への賃貸ニーズに合わせた提案業務
　└物件の付加価値を高めるリフォーム・改修提案

・工程管理
　└工期に基づいた施工スケジュールの作成・進捗確認
　└各専門業者との日程調整および円滑な現場運営

・品質管理
　└施工図面および仕様書に基づいた施工状況の検査
　└高品質な住環境を提供するための品質基準チェック

・安全管理
　└現場作業における安全対策の徹底・指導
　└労働災害防止のための環境整備および巡回点検

【仕事の魅力】
・圧倒的な管理戸数を背景とした安定基盤のもと、裁量権を持って現場をリードできる環境です。
・工事現場は平日稼働が基本のため土日祝は完全休み。繁忙期を除き残業も少なく、仕事と家庭（育児）の両立が可能な働きやすい環境が整っています。
・未経験の業務や不明点は同僚が丁寧にサポートする体制があり、安心してスキルアップに専念できます。
・自社物件に先進のIoT導入など、最新の住宅トレンドに触れながら専門スキルを磨くことができます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎【信和建設　建築施工管理】
・RC・S造の現場代理人経験

【改修施工管理】
・建築施工管理技士（1級・2級）（40歳以上の場合必須）

【大神田建設　建築施工管理】
・公共工事以外の民間工事（新築マンションや住居系以外の改修工事の経験など）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【改修施工管理】
・賞与：年2回(6、12月)
・昇給：年1回(1月)

【年収】
・改修施工管理：500万円～800万円
・信和建設　建築施工管理：500万円～1200万円
・大神田建設　建築施工管理：500万円～800万円

【月収】
・改修施工管理：42万7千円～57万1千円
・信和建設　建築施工管理：41万6千円～100万...
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）・所得補償保険（大病などで就業できなくなった場合、給与が補償）・人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）・誕生日プレゼント（本人・配偶者）・社員旅行・高度な医療相談が可能・ホテル優待利用・天然温泉無料利用・甲子園年間シート・全国エクシブホテルの特別価格利用
・出産祝い金：1人目：10万円 / 2人目：20万円 / 3人目以降：50万円
・家族手当（扶養）：子供：3人を上限として　０歳～小学校卒業/一人月額5千円、中学校入学～18歳年度末/一人月額1万円
・住宅手当：満30歳未満の社員で基本給と固定残業と資格手当の合計額が30万円未満の場合、上限3万円の住宅手当あり。
・定年：65歳

【東京｜転勤なし】年収1200万も可！建築施工管理｜全国No.1の実績＆手厚い資格支援◎

施工管理（建築）