どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
首都圏を中心とした医療・福祉施設をはじめ、多岐にわたる建築プロジェクトの設計・監理業務をお任せします。意匠・構造・設備の各専門セクションが密接に連携し、単なる設計にとどまらない、高品質で独自性の高い建築空間の創造を目指します。基本設計から実施設計、そして現場監理まで一貫してプロジェクトに携わることで、自身のアイディアが形になるプロセスを間近で見守るやりがいのある環境です。

【具体的な仕事内容】
・基本設計および実施設計
　└クライアントの要望ヒアリングからコンセプト立案、基本計画の策定
　└詳細図面の作成、仕様選定、法令チェック、および確認申請業務
・プロジェクト管理
　└意匠・構造・設備の各部門との調整会議、工期管理、予算管理
・現場監理業務
　└施工図のチェック、現場での品質管理、工程進捗の確認、竣工検査立会い
・関係各所との調整
　└施主、行政、施工会社など、プロジェクトに関わるステークホルダーとの折衝・調整

【仕事の魅力】
・医療・福祉分野におけるパイオニアとして、業界をリードする高度な設計ノウハウを習得できます。
・組織設計事務所として、各分野のプロフェッショナルと協働することで、幅広い視点からの設計スキルが磨かれます。
・プロジェクトの企画段階から竣工まで一貫して携わることで、建築物に対する深い責任感と達成感を味わうことができます。
・創業70年以上の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【施工実績】
・医療／福祉施設
・公共／教育施設
・商業／文化スポーツ施設
・事務所／金融施設
・工場／物流施設
・集合住宅
・リニューアル・耐震改修
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・ゼネコンなどでの設計業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※近年実績：6.87カ月／年
待遇・福利厚生は: ・家族手当：8千円・1万6千円/人
・住宅手当：上限3万8千円
・社宅制度、住宅融資制度あり
・座学やOJT研修
・各種研修制度
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・帰宅手当（単身赴任）手当
・宿日直手当
・教育補助手当
・拠出型企業年金保険
・共済会
・各種褒賞制度

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設計（建築）