- どんな仕事か
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
設計監理部にて、温浴施設や集合住宅、医療福祉施設、店舗など多岐にわたる建築プロジェクトの監理業務をご担当いただきます。お客様の代理人として建設現場に立ち、設計図の意図を正確に具現化するため、工事の品質・工程・予算をトータルでコントロールする重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・整合性確認
└設計図面・仕様書に基づき、実際の施工が計画通りに進んでいるかチェック
└図面と現場の差異や施工上の課題を抽出し、適切な修正指示を行う
・ゼネコンとの折衝業務
└施工会社に対する品質管理の指示および指導
└工程遅延やコスト変動時の調整および折衝
└設計者・お客様・施工会社の橋渡しとして円滑な現場運営をサポート
・品質・工程・予算管理
└竣工に向けた細かな現場パトロールと進捗管理
└完成後の維持管理や運営を見据えた緻密な品質チェック
【仕事の魅力】
・温浴施設設計のパイオニア企業として、専門性の高い知見を習得可能
・超大手企業や著名建築家との協働プロジェクトなど、大規模でやりがいの大きな案件に携われる
・温浴施設に加え、ホテル、フィットネス、飲食など複合的な施設設計に触れ、監理技術の幅を広げられる
・OJTや先輩社員による講義、パートナー会社による勉強会など、成長をバックアップする充実した教育環境
・人々の居心地の良さを創出する建築を通じて、社会貢献性の高い空間づくりに寄与できる
【施工実績】
・温浴施設
・事務所
・マンション
・宿泊施設
・フィットネスクラブ
・集合住宅 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・ゼネコンなどでの設計業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※近年実績：6.87カ月／年 - 待遇・福利厚生は
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・家族手当：第一子1万6千円・第二子以降一人につき8千円
・住宅手当：上限：3万8千円
・寮社宅：社宅制度、住宅融資制度あり
・座学やOJT研修あり
・各種研修制度
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・帰宅手当（単身赴任）手当
・宿日直手当
・教育補助手当
・拠出型企業年金保険
・共済会
・各種研修制度
・各種褒賞制度
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-10263
