- どんな仕事か
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
商業建築業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、建築設計業務全般をお任せします。意匠・構造・設備の各分野から適性に応じて担当いただき、商業施設からオフィス、集合住宅まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
ご担当いただく設計分野に応じて、以下の業務に従事していただきます。
・意匠設計:外観デザイン、空間構成、プランニング、基本設計から実施設計まで。
・構造設計:建物の安全性を担保する構造計算、構造図作成、検討業務。
・設備設計:空調・衛生・電気設備など、快適な空間を作るための設計業務。
※BIMを活用した設計・施工連携を推進しており、実務で最先端のデジタルツールに触れる機会が豊富です。
※現場の規模に応じて2~5名のチーム体制でプロジェクトを推進します。一人で抱え込まず、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。
【仕事の魅力】
・商業建築における専門性と安定した経営基盤のもと、大規模案件(20~30億円規模)に挑戦可能です。
・設計施工一体型の体制のため、現場との距離が近く、自身の設計が形になるプロセスを間近で体感できます。
・BIM活用など最新技術の導入に積極的であり、技術者として市場価値を高められる環境です。
・資格取得支援制度が充実しており、通学サポートや手当を通じて専門スキルの向上を全社的にバックアップしています。
・ワークライフバランスを重視しており、竣工後の振替休日取得や、計画的な休暇取得を推奨するフラットで風通しの良い社風です。
【施工実績】
・住居施設・オフィス施設
・商業施設(複合施設、スーパー、専門店、スポーツクラブ、宿泊施設、結婚式場、百貨店 など) - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・ゼネコンなどでの設計業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※近年実績:6.87カ月/年 - 待遇・福利厚生は
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・家族手当:第一子1万6千円・第二子以降一人につき8千円
・住宅手当:上限:3万8千円
・寮社宅:社宅制度、住宅融資制度あり
・座学やOJT研修あり
・各種研修制度
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・帰宅手当(単身赴任)手当
・宿日直手当
・教育補助手当
・拠出型企業年金保険
・共済会
・各種褒賞制度
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-10266





