- どんな仕事か
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事の設備分野において、見積作成から設計、施工管理までの一連の業務をお任せします。クライアントの要望を形にする企画設計から、現場の品質・安全・工程を統括する監理業務まで、プロジェクトの全工程に携わるやりがいのあるポジションです。技術力を武器に、信頼される建築物をトータルで手掛けていただきます。
【具体的な仕事内容】
・企画設計業務
└顧客のニーズヒアリング、現地調査、コンセプト策定
└要求事項に基づく最適な建築プランの提案・設計
・設計・申請業務
└基本設計および実施設計の作成
└行政協議および関係各所への許認可申請全般
・工事管理業務
└予算管理・原価コントロール(工事コストの最適化)
└品質・安全・工程の現場管理全般
└設計図に基づいた正確な施工監理の遂行
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能
・平均勤続年数が長く、高い定着率が証明する働きやすい職場環境
・年3回の長期休暇制度や手厚い福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視できる
・大規模なプロジェクトに関わる機会が多く、社会インフラや地域社会に貢献する実感を強く持てる
【施工実績】
・集合住宅、マンション
・商業施設、オフィスビル
・医療福祉施設
・スポーツ施設、リゾート施設
・工場、倉庫
・サービスステーション
・特殊施設(在日米軍基地内宿泊施設など) - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・設備設計経験
・ゼネコンでの設備工事の施工管理経験
・サブコンでの施工管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※近年実績:6.87カ月/年 - 待遇・福利厚生は
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・家族手当:8千円・1万6千円/人
・住宅手当:上限3万8千円
・社宅制度、住宅融資制度あり
・座学やOJT研修
・各種研修制度
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・帰宅手当(単身赴任)手当
・宿日直手当
・教育補助手当
・拠出型企業年金保険
・共済会
・各種研修制度
・各種褒賞制度
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-10280





