- どんな仕事か
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】建築工事の設備系業務において、見積・設計・施工管理に至るまでの工程を一貫して担当していただきます。お客様のニーズを正確に形にするため、企画提案から竣工後のフォローまでトータルに関われるやりがいのあるポジションです。強固な経営基盤と安定した環境のもと、多様な建築プロジェクトであなたの知見を活かしてください。【具体的な仕事内容】・顧客の要求事項に基づく企画設計:建築主の要望をヒアリングし、最適な設備計画を立案・基本、実施設計業務:詳細な図面作成および設備仕様の選定・行政協議及び関係諸官庁への申請業務全般:法令遵守に基づいた諸手続きの代行・工事コストコントロール:見積算出から予算管理、原価低減のための調整・工事監理業務:現場における品質管理、安全管理、工程管理、および協力会社との円滑な連携【仕事の魅力】・安定した経営基盤:長期的な視点で安心してキャリアを形成できる環境が整っています。・ワークライフバランスの充実:年3回の長期休暇(各7日以上)に加え、入社時からの有給付与やリフレッシュ休暇制度など、プライベートを大切にできる体制を完備しています。・待遇と福利厚生:業界内でも高水準の待遇に加え、独身社宅制度や育児サポートなど、ライフステージの変化に合わせた手厚いフォローがあります。・キャリアの広がり:80年以上の歴史で培った技術力をベースに、幅広い用途の建築物に携わり、専門家として確かなスキルを磨くことができます。【施工実績】・集合住宅・商業施設・医療福祉施設・スポーツ施設・工場、倉庫・サービスステーション・在日米軍基地内宿泊施設 など
- 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・設備設計経験
・ゼネコンでの設備工事の施工管理経験
・サブコンでの施工管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 広島県
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※近年実績:6.87カ月/年 - 待遇・福利厚生は
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・家族手当:8千円・1万6千円/人
・住宅手当:上限3万8千円
・寮社宅:社宅制度、住宅融資制度あり
・座学やOJT研修
・各種研修制度
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・帰宅手当(単身赴任)手当
・宿日直手当
・教育補助手当
・拠出型企業年金保険
・共済会
・各種研修制度
・各種褒賞制度
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-10285





