どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
住宅設計のスペシャリストとして、設計事務所やインテリア業者と連携しながら、お客様の理想を形にする家づくりを統括していただきます。設計業務全般のマネジメントに加え、ご契約前のお客様へのプレゼンテーションに営業担当と同行し、付加価値の高い空間提案を行う重要なポジションです。

今回は設計部の次期リーダー・管理職候補としての募集です。培った経験を活かし、チームの技術力向上や組織運営をリードしながら、将来的に役員や経営層へとキャリアの幅を広げることが可能です。

【具体的な仕事内容】
・住宅設計の統括業務
　└設計事務所やインテリア業者の選定・マネジメント
　└住宅の仕様決定および内装デザインのトータルプロデュース
　└法規チェックおよび設計図面の作成・確認

・顧客への提案・折衝
　└営業担当と連携したプランニング提案
　└お客様の理想を引き出し、幸福度を高める空間づくりのお手伝い

・組織・現場連携
　└外注業者・施工管理・営業チームとの円滑な連携・調整
　└設計プランナーとしてのスキルを活かした意匠設計への挑戦（希望に応じる）

【仕事の魅力】
・地域密着型の高収益モデル
　紹介率3～4割、反響来店4～5割と、高い信頼を獲得している環境で安定した経営基盤のもと設計に集中できます。

・ワークライフバランスの徹底
　「残業ゼロ」を目標に掲げ、アシスタントの増員や業務効率化を全社で推進。設計職でありながら平均残業時間は0～10時間と少なく、メリハリを持って働ける環境です。

・明確なキャリアパスと評価制度
　「成長支援制度」により、昇給に必要なスキルや評価基準が完全に可視化されています。定量的な成果だけでなく、後輩育成やプロセス重視の定性評価を積極的に取り入れているため、個人の努力や人間性が正当に評価される文化です。

・多様なキャリアチェンジ
　設計のプロフェッショナルとしてだけでなく、管理職への昇格、意匠設計への転向、顧客折衝をメインとする設計プランナーへのキャリアチェンジなど、あなたの強みに合わせたキャリア形成が可能です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績4ヶ月
・決算賞与：業績による
※2年連続で支給あり
・昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 祝い金、健康保険組合の施設利用可、勤続表彰制度（15年・25年）、作業服、携帯電話、PC貸与、社内行事（フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、キックオフミーティング）、等級手当、役職手当、調整手当、出張手当、慶弔見舞。

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設計（建築）